Рейтинги. Руководства. Правильный адвокат и юрист.
Задать вопрос
ЗаконодательствоНовости праваАктивные юристыИзбранное

ВОПРОС СООБЩЕСТВУ · Трудовое право

Возможно ли снижение оклада за неработу в праздничный день?

Москва48 просмотров1 ответ

Возможно ли снижение оклада за неработу в праздничный день? ..График работы 2/2 одна из рабочих смен выпадает на праздничный день 4ноября,руководство предлагает выйти на работу по желанию, за двойную оплату труда, в итоге у всех кто не вышел в этот день минусуется оклад и появляется строка отпуск краткосрочный за свой счет. ЭТО ПРАВОМЕРНО?

Ответы сообщества 1

Ответить
Дмитрий Олегович ПавленкоУчастник сообщества

Вы не пришли на работу в свой рабочий день по графику. Вам значит дали день за свой счет. ноября для вас не выходной, он для вас рабочий. Просто оплата за него двойная. И странно ,что вам предложили выбирать.

Можете помочь с ответом?

Войдите, чтобы участвовать в обсуждении.

Войти и ответить