Производится ли оплата в двойном размере, если праздничный выходной день выпал на календарный выходной (субботу или воскресенье), при сменном графике работы?
в частности интересует как производится оплата за работу 2 и 3 января 2021
Добрый день!
работаю
в компании-дистрибьюторе спец. по логистике. график работы 2/2, по 8
часов смена. в связи со спецификой работы, праздничные дни к нашему
предприятию не относятся. хотелось бы уточнить такой момент: если смена
вы...
Работа в праздничные дни по скользящему графику работаю по графику 2 через 2 дня по 12 часов. на 8 марта выпадает рабочий день, причем его не делают даже сокращенным, ссылаясь на то что при гибком графике работы не предусмотрены короткие...
Сотруднику, работающему по графику 2/2 должен оплачиваться праздничный день в двойном размере?
Здравствуйте, работаю в сменном графике (день, ночь 2 выходных) по 12 часов, ( оплата идет по 11.25 часов в смену) оплата почасовая (день 140 руб/час) в январе отработано 180 часов ( из них 2,3, 6, 7, были в праздничные дни, все смены шл...
Подскажите, у нас на работе обычный график работы день ночь отсыпной выходной, оплата почасовая. один рабочий заболел теперь мы работаем день день ночь ночь отсыпной выходной, хотелось бы получить за сверхурочные дни оплату в двойном раз...
Какая доплата за работу в праздничный день при сменном графике? график работы 2/2, по 11 часов, смена стоит 850 рублей какая доплата будет за работу 1 и 9 мая?
Статья 153 подразумевает оплату в двойном размере при выходе в праздничные дни или выходные. но для работников общепита, кто работает в сменном графике, эта статья часто упускается из виду работодателями и работники мало того, что перера...
Сотрудник работал в праздничный день. работодатель предложил сотруднику отгул за отработанный день. согласие на отгул работник подписал, однако написал заявление на увольнение через 3 дня. обязан ли работодатель оплатить праздничный день...
Должен ли работодатель оплачивать в двойном размере работу в праздничные дни при графике сутки/двое? Какими нормативными актами это регламентируется?
Оплата труда в праздничные дни при текущем графике
Работаю по графику 2/2 по 8 часов! по срочному трудовому договору с фиксированным окладом... "соответственно по графику работы попадаю на январские праздники... работаю 1 января, 4,5, 8,9 числа... вопрос: должны ли мне при сменном график...
График 2/2 праздник выпадает на выходной день (суббота), должен ли работодатель предоставить еще один выходной день (в понедельник) или же оплатить в двойном размере ?
Работаю в негосударственной организации. магазин-ритейл. рук-во "сверху" спустило негласный приказ о том, что все сотрудники, которые работали с 1 по 7 января получат отгул за каждый отработанный день. проблема в том, что рук-во требует ...
Ставка 0.75 это сколько часов работы в день/неделю/месяц при сменном графике? график 2/2.
Работаю по скользящему графику переносятся ли праздничные выходные дни на другой день если праздничный выпадает на мой вы
Как оформить приказом отгул (дополнительный день отдыха) в ночную смену работнику при сменном графике?
Работаю в сменном графике. бригада приезжает в офис к нам для забора крови из вены. должен ли по закону работодатель предоставить в этот день, если он рабочий, день отдыха?
и в какие дни можно брать отгул за счет донорских дней - в любо...
Если в производстве график работы сменный, то если выпали выходные и праздничные дни, оплачиваются не в двойном размере?
Оплата труда Подскажите как идет начисление з/п, если работать на (0,5ставки) по 4 часа в день с воскресения по четверг.Будет ли воскресение оплачиваться в двойном размере?
Подскажите пожалуйста! на предприятии есть работники работающие по графику сменности (день/ночь) что ставить им в табеле на праздничные дни 1 и 9 мая? рп или просто я? будет ли им оплачиваться в двойном размере?
Работаю по тк, у меня сменный график работы (2/2),как должны оплачиваться праздничные дни, если я в них работаю?
Имею ли я право на тройной оклад за работу в выходной? Если я работаю по стандартной 5-дневной, 40-часовой неделе. И вынужден был отработать в выходной по производственным нуждам. Трудовой Кодекс прописывает и особенности оплаты труда в...
Оплата труда в праздничные дни
Работаем на предприятии по сменному графику 2/2. после работы в праздничные дни(8марта)задаем вопрос кадровику-оплатят ли нам работу в праздничный день? в ответ было сказано,что нет, т.к. наш руководитель несвоевременно подал табель учет...
Добрый день, скажите пожалуйста субботний день оплачивается ли в двойном размере. график работы у меня пн10-19 обед 14:30-15:00,сб 10:14:00 без обеда. а вот в договоре у меня написано что размер вознаграждения сост...
Здравствуйте! написала заявление на увольнение, отрабатываю 2 недели в организации "продукты". при расчете я знаю мне полагается компенсация за отпуск а это долг 25 дней и зарплата за 2 недели, вопрос в следующем. я проработала в этой ор...
Ситуация такая, работаю по сменном у графику 2/2 по 12 часов с 10 до 22 ( из них час обед). работаешь в графику на следующей месяц указал 3 дополнительных смены, то есть по факту выходить на работу периодически придется 3/1 . оплачиватьс...
Работодатель может ли работодатель обязать выйти в праздничный день при сменном графике работ за двойную оплату , или я имею право отказаться даже при двойной оплате? какая статья тк рф?
Как должны оплачиваться выходные дни скажите пожалуйста! график у меня 2/2, если в мой выходной меня вызывают на работу то компания должна оплатить в 2ом размере или оплатить в одинарном размере и предоставить отгул. правомерны ли действ...
