Задать вопрос
ВОПРОС СООБЩЕСТВУ · Трудовое право
Подскажите пожалуйста! на предприятии есть работники работающие по графику сменности (день/ночь) что ставить им в табеле на праздничные дни 1 и 9 мая? рп или просто я? будет ли им оплачиваться в двойном размере?
РЛ
График сменный, никаких праздничных и двойных размеров
Войдите, чтобы участвовать в обсуждении.
Работаем на предприятии по сменному графику 2/2. после работы в праздничные дни(8марта)задаем вопрос кадровику-оплатят ли нам работу в праздничный день? в ответ было сказано,что нет, т.к. наш руководитель несвоевременно подал табель учет...
Оплата праздничных Прав ли работодатель 1)На предприятии ведется суммированный учет рабочего времени и расчетный период - год. 1970/12=164,17 норма часов в месяц. 2)Работник работает по графику сменности день-ночь-отсыпной выходной. 3)См...
Чем отличается табель учета рабочего времени от графика сменности? В суде ходатайствую об истребовании документов от Ответчика, мой график сменности, а приносят табель учета рабочего времени. В котором поставили рабочие дни так, что я як...
Подскажите, у нас на работе обычный график работы день ночь отсыпной выходной, оплата почасовая. один рабочий заболел теперь мы работаем день день ночь ночь отсыпной выходной, хотелось бы получить за сверхурочные дни оплату в двойном раз...
При подсчете сверхурочных часов работа в праздничные дни, произведенная сверх нормы рабочего времени, не должна учитываться, поскольку она уже оплачена в двойном размере. для работников с суммированным учетом рабочего времени работа в п...
Сотруднику, работающему по графику 2/2 должен оплачиваться праздничный день в двойном размере?
В организации установлен суммированный учет рабочего времени, учетный период - квартал. сотрудник, работающий по сменному графику, в январе отработал 176 часов, из них 44 праздничных, в феврале - 154 часа, из них 4 праздничных, в марте ...
Юрий игоревич назаров этот юрист из города москва год назад сообщить администрации правильно.при суммированном учете работа в праздничные дни входит в месячную норму рабочего времени, которую работник должен отработать. при этом оплат...
Табель, график, увольнение. У нас продавец работает по графику, 24.03.11 он уволился по собственному желанию. Нужно в табеле 24 ставить рабочий день?
Срочно!применяется ли в этом случае 98 ст тк.? человек устроился на работу по гибкому графику (0.25 ставке) в продовольственный магазин. работа осуществляется в свободное от учебы время, оплата труда почасовая.законны ли требования работ...
Женщина, работала в новогодние праздничные дни - 4 и 5 января. но при этом не вышла за месячную норму рабочего времени 15 дней/108 часов (переработки нет). надо ли ей оплачивать работу в праздничные дни в двойном размере?
Вопрос юристам 1)работаю в магазине- продавцом. работодатель сказала что праздничные дни будут оплачиваться в двойном размере, но при этом в табеле будут переработки, и мне нужно будет уйти в неоплачиваемые отгулы, правомерны ли действия...
Работаю по графику сутки через трое. Должны ли мне оплачивать выходные и праздничные дни в двойном размере?
Должны ли платить двойную зарплату за работу в праздничные дни охраннику сутки/трое? охранник работает по графику сутки через трое? должны ли ему платить те смены, которые он отработал в праздничные или выходные дни в двойном размере? эт...
При ненормированном графике работы 1. как должна оплачиваться переработка? (когда оставили доделывать работу, хотя рабочий день окончен) и имеет ли право работодатель оставлять работать сверх рабочего времени? 2. как должны оплачиваться...
На нашем предприятии непрерывное производство. я работаю оператором поточной линии. введена почасовая оплата труда с суммированным учетом рабочего времени. учетный период 1 год. график работы 4*4 по 12 часов. т. е. 2дня в день, 2дня в но...
Переработка более 120 часов в год! я работаю на предприятии с непрерывным циклом производства по сменному графику работы (вахта): 2 смены с 8 утра до 20 вечера и 2 смены с 20 вечере до 8 утра. (цикл смен такой: 8:00 - 20:00, 8:00 - 20:00...
За какой период времени работы на предприятии можно подать на работодателя в суд Работодатель за работу в выходные,сверхурочные и праздничные дни платит в полуторном размере а не в двойном
Хотят уволить за прогулы работаю в университете, конечно ведется табель, были прогулы, есть объяснительные но документов нет,то есть б\листа, так вот мне зав. лабораториями (моя начальница) говорит пиши заявление по собственному желанию ...
Добрый день. я работаю по графику 2/2. меня интересует: 1. положен ли отдых на майские праздники или нет? 2. если рабочий день выпадает на 1, 4, 9, 11 мая, обязан ли работодатель оплатить в двойном размере этот день или предоставить доп...
Я работаю на частном предприятии. имеет ли право начальник цеха заставить меня работать на майские праздники, если у меня скользящий график работы, и по своему графику я работаю 1-2 мая с утра по 12 часов, а с 3 на 4, и с 4 на 5 мая в но...
Я работаю на предприятии по графику 2 через 2 через 3. т. е. два дня работаю, два дня отдыхаю, три дня работаю. а на сл. неделе наоборот 2 дня отдыхаю, 2 дня работаю и 3 дня отдыхаю. на этой неделе выпадает так, что я отдыхал в понедельн...
Вынуждают написать заявление о моем согласии оплатить мне праздничные дни в одинарном размере, и потом в любое время в будущем отгулять этот день, а в табеле проставят часы.
В общих чертах: иностранный гражданин (с разрешением на работу, не имевший патент) уезжает домой, т. к истекает срок разрешения . для него необходимо составить табель учета рабочего времени, но табель предоставили, только в конце меся...
Очередной отпуск с 29 апреля 2011г ,на 31 день. Должны ли мне прибавить к отпуску дни за праздничные дни 1 и 9 мая
Чем отличается график сменности от табеля учета рабочего времени??
Отработал по графику сменности составленному с превышением нормы рабочего времени без моего письменного согласия ... ...нарушил ли работодатель ст. 99 трудового кодекса ?
На время отпуска диспетчера была переведена на график работы 2/2 в день с оплатой не ниже среднего. (свой график работы день с 8 до 20, ночь с 20 до 8, отсыпной. выходной (2/2)). в январе праздники с 1 по 8 января и мне оплатили по средн...
Как оплачивается день, если по графику 2/2 работаешь в праздники? График такой: 2 дня 9-21:00/ 2 дня выходных. Само собой какому-то из работников достанутся рабочие дни например в 8 марта, 9 мая и т.п. Как будет оплачиваться работа в эти...
Оплачиваются ли новогодние каникулы как праздничные дни- в двойном размере или только 1-2-7?