Организация сначала собрала заявления на согласие работать в праздничные дни в которых было указано только в какие дни мы будем работать но не указывалось (за дополнительные дни или нет). потом издали приказ типо на основании этих заявле...
Вопрос юристам 1)работаю в магазине- продавцом. работодатель сказала что праздничные дни будут оплачиваться в двойном размере, но при этом в табеле будут переработки, и мне нужно будет уйти в неоплачиваемые отгулы, правомерны ли действия...
Директор предлагает скрыть производственную травму, забрать больничный ( проставят в табеле мне рабочие дни). соглашаться соглашаться? (травма "лёгкая" - ушиб колена на лестнице на предприятии в рабочее время. больничный на 10 дней.) поч...
Праздничные дни во время вахты! люди подскажите пожалуйста! работаю вахтой на севере и по кол договору государственные праздничные дни выпадающие на рабочие по табелю оплачиваются в одинарном размере законно ли это и если нет то как дока...
Как должны оплачиваться выходные дни скажите пожалуйста! график у меня 2/2, если в мой выходной меня вызывают на работу то компания должна оплатить в 2ом размере или оплатить в одинарном размере и предоставить отгул. правомерны ли действ...
Нас работает 3 человека, сколько часов я должен отработать за смену по табелю? так мы работаем день, 2-е суток дома! но я хочу узнать сколько во закону должно писаться в табеле моя смена, что бы потом праздничные дни делить! и если кто з...
Оплата за работу в выходной день на нашем предприятии за работу в выходной день отработанное время оплачивают в одинарном размере и можешь взять еще отгул без сохранения заработной платы.правомерны ли действия администрации?
Оплата переработки на автотранспортном предприятии водителям междугородных перевозок оплачивают по 120 часов переработки в год, за остальные сверхурочные часы отправляют в неоплачиваемые отгулы проставляя в табеле эти дни как выходные. з...
Скажите, пожалуйста, какое наказание грозит работодателю, если он оплачивает сотрудникам смены, выпадающие на праздничные дни в одинарном объеме?
Статья 153 работодатель предлагает выбрать: либо день отгула, либо одинарная оплата труда за выход в праздник. если я получаю оклад, что правильнее в данной ситуации подписывать уведомление, либо не подписывать и ждать когда поменяются у...
Оплата труда за работу в выходной! Работа в выходной день! Нужна консультация по конкретной ситуации. Работники бухгалтерии привлечены к работе в выходной день, по причине выездной налоговой проверки и необходимости, в связи с этим копир...
Прокуратура работает в праздничные дни?Заявление надо написать.
Юридическая квалификация заведомо неверного расчёта заработной платы? Дайте, пожалуйста, юридическую квалификацию заведомо неверного расчёта заработной платы? Работодатель, от которого в будущем всё равно планирую уйти, т. к. такое безо...
Как должны оплачиваться сверх урочные часы работы и рабочие часы в праздничные и выходные дни
Через какое время начинает действовать решение верховного суда рф? что главнее решение верховного суда или трудовой коде на работе отказываются платить за работу в праздничные дни, аргументируя это решением верховного суда рф. я хочу зна...
Как оплатить больничный в выходные дни и праздничные дни
Работа в праздничные дни! кадровики отзовитесь. издали приказ по предприятию: "считать 2,3,4,5,6,9 января рабочими днями, оплату произвести в одинарном размере" про отгулы в приказе ни слова. закон о? куда жаловаться? могу я не выйти на...
Оплата праздничных Прав ли работодатель 1)На предприятии ведется суммированный учет рабочего времени и расчетный период - год. 1970/12=164,17 норма часов в месяц. 2)Работник работает по графику сменности день-ночь-отсыпной выходной. 3)См...
Как оплачивается работа в праздничные дни? я понимаю, что работа в праздник оплачивается вдвойне,а если работодатель праздник ставит как выходной день в табеле, (но при этом я работал) сколько оплачиваемых отгулов мне положено,если не хо...
В приказе о выходе на работу в выходные дни написано что оплата будет в ординарном размере+ отгул в любой день. вопрос: а если я не возьму этот отгул? оплатят все равно в одинарном размере?
и еще вопрос: вправе ли работодатель навязывать...
Вычитаются ли со сверхурочных праздничные часы? добрый день! в компании ведется суммированый учет рабочего времени. вопрос в том, правильно ли расчиттывают нам з/плату. например, возьмем февраль 2013г. норма рабочего времени за февраль п...
Трудовой договор Производственно - торговая фирма заключила трудовой договор со студентом вуза дневной формы обучения о работе кладовщиком в цехе с вредными условиями труда. В трудовой договор, наряду с другими, были включены следующие у...
Возмещение работником больничного листа. Добрый день. Подскажите как действовать в такой ситуации: работала в организации,потом лучилось так, что заболела.Во время действия больничного я написала заявление на увольнение.В свой последний ...
Входят ли праздничные часы в сверхурочные часы
Здравствуйте. решил уволиться. за время работы скопилось до 80 дней оплаченных, но не отгуленных дней. то есть, сегодня оформил отпуска-отгулы, и тут же пишу заявление, что в связи с производственной необходимостью прошу отозвать меня из...
Сколько часов предоставляется выходных при командировании сотрудника с выездом в праздничные и выходные дни например выезд в 15 ч. прибытие следующий день 14 ч. обратно также. нам руководитель сказал что только по 4 часа, в общей сложнос...
Привлечение к работе в выходной день в организации объявляют рабочим днем выходной. и ссылаются насчет оплаты на ст.153 тк рф. оплачивают в одинарном размере и предоставляют неоплачиваемый отгул....правомерно ли это? раньше оплачивали в ...
Входит в оплату праздничных % за стаж и вредность ( работаю в здравоохранении) ? Если за январь на ставку положено 115 часов а отработано больше - праздничные оплачиваются в одинарном или двойном размере?
Может ли зав.маг в рабочем табеле прибавлять себе лишние часы?
Мой законный выходной - 24 июня. в этот день пришлось работать с 18.00 до 06.00 час 25 июня. после работы в ночное время последующий день был "отсыпным"(нерабочим). что положено мне после работы в ночное время в свой законный выходной ? ...
