Сотруднику, работающему по графику 2/2 должен оплачиваться праздничный день в двойном размере?
Я работаю меньше месяца по графику 2/2. написала заявление по собственному желанию. директор заставляет отработать 3 дня скажите выходные по графику входят в отработку или считаются только рабочие дни
1-мая официально выходной день? 1-е мая попадает на воскресенье, поэтому понедельник будет считаться выходным, правильно? я работаю в графике 2/2 и нам, если выходим по графику в праздник (вых день), полагается оплата в двойном размере. ...
Как оплачиваются дополнительные дни отдыха ? подскажите пожалуйста. я работаю по графику день-ночь-отсыпной-выходной. продолжительность смены составляет 12.75 часа, следовательно получается по итогам месяца переработка нормы. за перерабо...
По какому графику я должна работать? в труд.договоре график работы не указан, просто ссылка на правила внутр.труд.распорядка, в которых: день,ночь по 12 часов-два выходных (ж/д график). такой график только для некоторых работников, т.е. ...
Законно ли работать 14 часов в день? Вынуждена работать до мая продавцом - консультантом в магазине женской одежды. СМенный график 2/2 по 12 часов в день. с 10:00 до 22:00. Вторник и пятница - дни приема товара. То есть если эти дни попа...
Оплата командировочных. День командировочных оплачивается меньше чем обычный рабочий день?
График 2/2 - могут требовать работы во внеурочное? подскажите, как быть, если такая ситуация. предположим, я устроюсь на работу с графиком 2/2. соответственно, в 2 моих нерабочих дня работает другой человек. и вот когда этот другой челов...
Если работаешь 2 через 2 дня, то оплачиваются ли, выходной или праздники в большем размере?
Плавающий график работы и зарплата. В организации установлен плавающий график работы. Месячная норма отработки 168 часов. Стандартно 2 выходных в неделю (вразнобой). Ситуация: Сотрудник заболел. Больничные попадают на 3 дня - четверг, пя...
Оплачиваются ли в двойном размере новогодние праздники при графике работы 3 через 3
Может работодатель уволить за не выход на подработку, если по графику стоит выходной? я работаю в организации с графиком 2/2. в воскресенье у нас выходной!при попадании смены на воскресенье, мы отрабатываем её в свой выходной, т.е как бы...
Есть ли основания обратиться в ГИТ, если мы работаем с 8:00 до 21:00, график 3/3, при этом сверхурочные не получаем?
Сменный график. меньше выходных-больше работать. в основном работаю в выходные (сб,вс), учет рабочего времени по-сути ведет охрана. гл.технолог, не доверяя охране, нарочно ставит в табеле 4 часа, мол работу выполняешь и уходишь, в связи ...
Оплачиваются ли в двойном размере новогодние праздники при графике работы 3 через 3 подскажите пожалуйста, что делать в данной ситуации. человек перевелся с должности кладовщика на заведующего скалада, материальную ответственность не под...
Законодательно возможно ли оплачивать а одинарном размере без предоставления дополнительного дня отдыха, если работник, устраиваясь и приступая к работе тем самым дал согласие на работу по скользящему графику?
Написала заявление две недели назад. график работы сменный, 4 через 2. день увольнения выпал на мой выходной. надо ли мне выходить работать на целый день в день увольнения? директор говорит, что по закону я должна выйти, хотя этот закон ...
Работа предприятия по 4 сетке со сменным графиком 4-3-2-1-в, шести часовые смены. Отработки устанавливают в единственный выходной мотивируя, что сменной недельности нет и перерыв в 42 часа к нам не относится, причем выходить на отработку...
Если праздник государственный попадает по графику сотрудника, то он оплачивается в 2-ом размере и дополнительный день отдыха по желанию сотрудника не предоставляется.
если сотрудника вызвали в выходной или праздник, который сверх его гра...
Подскажите работаю в ночь водителем в путевом листе выезд в 21:00 заезд в 08:00
график 6/1 и получается что выходной день в субботу с пятницы на субботу выходной
на работу в воскресенье вечером к 21:00 может это считаться выходны? или ...
Работал посменно по 7.2 часа в день 5 через 2. теперь перевели на скользящий график и теперь после окончания ночной недели (смены с 0.00- 7.00) дают не два дня выходных, а один (новая неделя смены с 16.00 до 23.00) мотивируя что выходной...
Добрый день. работаю я в пятидневку, но по интересном графику - неделю (пн-пт) с 8:00 до 15:00, потом неделю с 16 до 23,и ещё неделя с 00 до 7,выходные все время вск и сб. работаю я на обычном производстве не на непрерывно, а вот работад...
Еще вопрос по поводу рабочего графика Если выходные были например во вторник и пятницу, то за какое время должны предупредить, что нужно выйти в субботу вместо пятницы и с 14.00 вместо 8.00 ? И вообще у нас очень часто такое бывает. Допу...
Работаем 5/2 с 10 -21.00 каждый день . выходные плавыющее . все 11 часов . на сколько это законно? в неделю работает 50 часов . а, должно быть 40. как наказать работадателя ?
Добрый день!
сегодня пришла очень плохая новость. подругу заставляют работать 29 сентября. т. е. график работы взял и поменялся в одностороннем порядке.
работает официально по трудовой книжке.
29 и 30 сентября по "старому" графику бы...
Больничный и выходные Больничный и выходные Доброго времени суток, у меня есть такой вопрос. 29 марта на работе моему сыну стало плохо его отпустили на 3 часа раньше до конца смены. В пятницу 30 марта он пошел в больницу ему дали бол...
Подскажите, я работаю 5/2 по 8 часов в день, т. е. 40 часов в неделю. нахожусь на 5-м месяце беременности. на работе ставят в график в выходные дни суббота-воскресенье, считается дежурный день, работаем два выходных в месяц, то есть свер...
Добрый день!
подскажите пожалуйста, возникла такая ситуация: работаю по сменной графику, в выходной день работодатель ставит курсы. приказ и трудовой договор в глаза не видела, скажите имею ли я право пропустить курс?
Работаю с21до9 ночь через ночь должен ли быть выходной и как должны оплачивать
Работаю в медицинской организации. больница работает круглосуточно. ночью дежурства о неотложной помощи. и днём в выходные неотложна помощь людям. при беременности у нас отменяют ночные, но оставляют дневные дежурства. вообще все дежурст...
