Имеет ли право работодатель увел. мне продолжительность рабочего дня с 12 до 13 часов без моего согласия?(вопрос внутри) работаю в коммерческой организации (в банке). территориально рабочее место находится в торговом центре в магазине-па...
Имеют ли на работе право заставлять работать по 12 часов? Ситуация внутри Сложилась следующая ситуация: Работаю секретарём на новом рабочем месте 2й месяц. Без какого-либо оформления (3 месяца-испытательный срок без оформления у нас). Сн...
Зарплата секретаря московского суда 8 000, как это возможно , если мрот составляет в москве 10,4 тыс. ? полный рабочий день понедельник – четверг с 9:00 до 18:00 пятница с 9:00 до 16:45 перерыв на обед с 13:00 до 14:00
Добрый день! можно ли изменить время проведения принудительных работ назначенное судом? назначено время с 8:00 до 12:00 ежедневно. можно перенести это время, например, с 17:00 до 21:00? или сократить до 2-х часов в день, но при этом увел...
Могут ли уволить? ситуация. рабочий день с 10:00 до 20:00 есть справки от врача о том, что был на приёме. одна справка - с 9:00 до 13:00 вторая - с 15:00 до 16:30
Трудовой договор здравствуйте. помогите пожалуйста. ситуация такая: с работодателем заключен договор о том что у меня рабочие дни понедельник - пятница с 9:00 до 17:00, суббота и воскресенье - выходные. в табеле мне ставят 6 часов рабоче...
Является ли пятница коротким рабочим днем если в субботу работаем за выходной день 04.2012 пятница. У нас в организации 5-ти дневная рабочая неделя и пятница это короткий рабочий день (до 17:00). Но 28.04.12 (суббота) мы работаем , т. к....
Предоставляется отгул при сдачи крови,если у меня 12 часовой рабочий день с 23:45.(допустим сдал кровь в 9:00) (допустим сдал кровь в 9:00)
Могут ли лишить премиальных если я ушел с работы в 17:03? В договоре рабочий день с 8:00 до 17:00. От раздевалки до про
Есть ли основания обратиться в ГИТ, если мы работаем с 8:00 до 21:00, график 3/3, при этом сверхурочные не получаем?
Я работаю оператором-диспетчером на оптовом складе (склад работает круглосуточно, за исключением воскресенья). график у нас такой: день, ночь, отсыпной, день ночь, отсыпной. сейчас подробно опишу время работы. то есть к примеру, в понеде...
Подскажите работаю в ночь водителем в путевом листе выезд в 21:00 заезд в 08:00
график 6/1 и получается что выходной день в субботу с пятницы на субботу выходной
на работу в воскресенье вечером к 21:00 может это считаться выходны? или ...
Наш рабочий день до 17. т. е. по закону у нас до 16 рабочий день 8го мая, директор объявил 4ый подряд субботник 8го мая (каждую пятницу субботники уже с месяц, при этом работаем до 16.,но теперь это обязаловка какая -то) , правомерно ли ...
Семь дней нам выдали бланки графиков, чтобы на апрель мы сделали себе график работы.
мы всегда работали с 9.00-20.00, графики мы сдали, директор 30 марта сделала всем графики, и выдала каждому сотруднику копию, в графике все было так, ка...
Работодатель на основной работе предупредил работника в пятницу в 18:00 (устно), что во вторник на след неделе он должен выйти на работу с 10 утра до 23:30 (при утверждении графика на месяц смена была с 15:00 до 23:30). работник является...
То есть, выйдя на работу как положено в понедельник с 8 утра, отработав до 12.00-14.00 часов дня, узнаю, что меня поставили работать в ночную смену, то есть с понедельника на вторник ( и со вторника я могу опять быть занаряжен в ночную с...
Еще вопрос по поводу рабочего графика Если выходные были например во вторник и пятницу, то за какое время должны предупредить, что нужно выйти в субботу вместо пятницы и с 14.00 вместо 8.00 ? И вообще у нас очень часто такое бывает. Допу...
График работы 2/2 с 08.00 до 20.21, перерыв с12.00 до 13.00. Является ли 21 мин переработкой?
В путевом листе пишется (допустим 4,5 мая с 21.00 до 9.00).возможно ли чтоб я пошел в отпуск с 5 же мая? т. е. этого числа я работаю, и этим же числом ухожу в отпуск.
Могут ли сотруднику сообщить об изменении его графика работы за несколько часов до начала рабочего дня. например я работаю с 15.00, а мне звонят и говорят вы сегодня работаете с 12.00. если незаконно, то на какой закон ссылаться? потому ...
Я работаю в УИС, график сутки трое. в декабре ухожу в отпуск. Вопрос: все ли праздничные дни в январе не входят в отпуск
Работаю в сфере розничной торговли. сейчас нахожусь в положении на 13 неделе беременности. но т. к. работа связана с продажами при невыполнении дневного плана начальство заставляет работать по 13 часов и лишает выходных. на мои законные ...
Здравствуйте. работаю на гибком графике. рабочими днями были 23,24 и 25 февраля, работодатель посчитал праздничными (соответственно и с двойной оплатой) только 23. теперь рабочими днями будут 8, 9 и 10 марта и опять работодатель считает ...
Я работаю по сменному графику. каждую неделю у нас новый график. ситуация такая: сегодня вечером, будучи выходной, я приехала на работу, посмотреть новый график. я расписалась. после чего, в 23:00 мне звонит не директор, а сотрудник и го...
Здравствуйте. законно ли назначать график работы с 11-00 до 02-00 2\2? законно ли назначать график работы с 11-00 до 02-00 и при этом 2 через 2? фактически 15 часов за смену и 30 часов за два дня. согласно трудовому кодексу, насколько я ...
Обязан ли сотрудник отгулять отпуск за 2013 год, если в мае наступает пенсионный возраст, но он продолжает работать? обязан ли сотрудник отгулять отпуск за 2013 год, если в мае наступает пенсионный возраст, но он продолжает работать? и к...
График с 7 до 19, пн-пт. имеет ли право работодатель делать выходные в конце месяца, чтоб компенсировать двойные часы? всего 8 работников. два в отпуске. раньше работали: 1 смена 7:00-15:30 ; 2 смена 15:30-00:00. сейчас под конец месяца ...
И как добиться нормированного графика и возможно ли это по тк например график якобы при устройстве 2/2. а фактически 3/1, потом 2/2 потом 4/1. три дня рабочих, и причем первый день рабочий начинается в 12.00 заканчивается в 00.00 второй ...
Здравствуйте, наша организация переходит на 12 часовой рабочий график два через два, при этом мы должны работать с 08.00 до 20.30 и праздничные дни отдыхать. они считают, что обед не входит в рабочий день и говорят что если мы будем рабо...
Я работаю с8.00-20.00и20.00-8.00за месяц24часа переработки,сделали график с12.00-20.00 законно ли это ?
