Рейтинги. Руководства. Правильный адвокат и юрист.
Задать вопрос
ЗаконодательствоНовости праваАктивные юристыИзбранное

ВОПРОС СООБЩЕСТВУ · Трудовое право

Что делать если работодатель устанавливает крайне не удобный график работы

Москва69 просмотров1 ответ

И как добиться нормированного графика и возможно ли это по тк например график якобы при устройстве 2/2. а фактически 3/1, потом 2/2 потом 4/1. три дня рабочих, и причем первый день рабочий начинается в 12.00 заканчивается в 00.00 второй начинается в 9.00, а третий день снова с 12.00.

Ответы сообщества 1

Ответить
Дмитрий Олегович ПавленкоУчастник сообщества

Ваши часы работы должны быть прописаны в трудовом договоре, в свои выходные вы имеете полное право не выходить на работу и не брать телефон. это какая-то шарашкина контора. если не устраивает работа, ищите другую, вы же добровольно работаете и соглашаетесь на такой график.

Можете помочь с ответом?

Войдите, чтобы участвовать в обсуждении.

Войти и ответить