Как обоснованно отказаться работать 5 дней по 12часов если график 2/2

У Вас в трудовом договоре четко ПРОПИСАНО, что Вы работаете или 5 и два выходных, или два через два. Так и ссылайтесь на свой трудовой договор и ст. 99 ТК РФ. Если Ваш работодатель изменил Вам график работы , он должен получить от Вас письменное согласие, т.к. его измышлизмы в изменении Вашего рабочего графика НЕЗАКОННЫ. Мало того , Вы по существу работаете сверхурочно, свыше 8-ми часов в день три дня подряд. Так вот, я уже не говорю, что это нестыковка с Вашим трудовым договором, в предпоследнем абзаце ст.99 ТК РФ прописано "Продолжительность сверхурочной работы не должна превышать для каждого работника 4 часов в течение двух дней подряд"