Трудовое правоРаботать 5 дней подряд по 12 часов законно ли?
Москва · 26.02.2013 · 1 768 просмотров
Работать 5 дней подряд по 12 часов законно ли? в труд договоре график четко не прописан. написано что в месяц необходимо вырабатывать норму часов по производственному календарю в феврале например это 159ч. вообще мы работаем 2/2 но из за нехватки кадров по вине работодателя, мы работаем 3/1 4/1 5/1 при этом закон о 40 часовой недели практически не нарушается. например : на одной недели я работала пн, вт, сб,вс. на следующей пн,вт,ср,пт. но ведь получается сб,вс,пн,вт,ср это 5дней подряд по 12часов! хотя дни на разных неделях! это очень тяжело! правомерно ли это? и могу ли я отказаться работать 4,5 день подряд? если могу отказаться как обосновать? если можно по тк рф
ГК
Геннадий Константинович Круглов26.02.2013
По ТК ориентируйтесь на статьи о времени работы и времени отдыха. График 2\2 это уже достаточно точная формулировка. Нельзя заставить человека работать по нормам времени, не соблюдая последовательность работа - отдых. О суточных сменах это сказано в кодексе прямым текстом. Отказаться можете в той же форме, в которой Вам предъявляется Ваш график. Если устно - работаешь завтра - так же устно и отказываетесь - нет, моя смена через два дня. Если это пишется (хоть на клочке туалетной бумаги) - фотографируете (копируете) и так же письменно даете отказ с обоснованием - несоблюдение режима труда и отдыха. На такую работу, по-хорошему, нужно Ваше письменное согласие и оплата сверхурочных. Насчет помалкивать я категорически не согласна. Сама и судилась с работодателями и рассказывала им об ответственности. Никаких плохих последствий. Потому что если они после Ваших действий (жалобы, суда) начинают делать Вам плохо, это уже очень плохая статья, называется "травля работника". Тех, кто знает закон и защищает себя, они берегут. На износ работают только не уважающие себя и нелегалы, имхо.
Сбербанк обычно работает (пн.,вт,ср,чт,пт) - до 18 часов,сб - до15 часов,вс-выходной.КАК ОН БУДЕТ РАБОТАТЬ 6,7,8 мая?
Как обоснованно отказаться работать 5 дней по 12часов если график 2/2 В трудовом договоре прописано график работы 2/2 или 5/2 не конкретно. Вобще мы Работаем с 8 до 20 по 12 часов, с графиком 2/2. Из за не укомплектованности штата пр вин...
Возможна ли регистрация группой лиц индивидуального предпринимательства? в декабре мне нужно отработать 167 часов по производственному календарю. график плавающий. если я находилась на больничном с пн по пт. причем по графику во вт стоял...
По контракту выходной воскресенье работаю 16 часов в неделю. Рабочие дни - пн., вт, ср, чт - по 4 часа. Заставляют работать иногда также и в пятницу и субботу ссылаясь на контракт. Правомерно ли это? Как защищаться?
Может ли график 5/2 быть сменным? может ли предприятие поставить график 5/2(пн-пт/сб,вс) и считать его сменным?
Салон сотовой связи взял на работу подростка 14 лет,три дня в неделю по пять часов(пт сб вс)на сдельную сп, это законно?
Как мне должны компенсировать выходные дни сб + вс проведенные в пути? (выезд в командировку) по распоряжению работодателя выезжал в командировку в выходной день утром. в командировочном удостоверении стоит 7 календарных дней, а оплатили...
Как быть ?-отбирают выходной(вопрос внутри) Ситуация такая: график работы у меня с вт до сб, выходные вс и пн.(как-то говорили, это считается посменный график,т.к. выходные не совсем стандартные - работа в офисе). В декабре 2012г. у ВСЕХ...
А вы работаете по субботам? в добровольно-принудительном порядке в нашей компании принято работать по субботам каждую вторую неделю. субботы, при этом, дополнительно не оплачиваются. экстренной производственной необходимости работы в вых...
Сутки работать за рулем не положенно по КЗОТ а две ночи подряд по 12 часов можно ?
У меня суммированный учет рабочего времени. Уже 2 месяца подряд работодатель увеличивает нам продолжительность рабочего Рабочего дня. Сейчас он составляет 14 часов + 1 час на обед. Итого на работе я должна находиться 15 часов подряд. Нас...
Руководитель самолично установил 6-ти дневную рабочую неделю, сократив норму часов с пн- по пт. Имеет ли он право?
Сколько должен платить работодатель? работаю кондитером.заработная плата держится на одном уровне около 6 лет.раньше зар.плата была сдельная,а потом как то плавно перешли на оклад.сейчас работаем то до 8 вечера, то до 6,но 3 выходных в н...
Объяснительная записка не была на работе в субботу работаем 8 часов пн по пт и как маразм начальника ходим в субботу на работу. эту субботу пропустила, так сложилась но не предупредила. нужно написать объяснения помогите придумать умную ...
Врач дал много направлений на анализы (беременность).пн. к 8-00, ср. к 8-00, пт. к 8-00. Я работаю с 8 до 17.Как быть? Отпрашиваться нельзя. работаю оффицально. больничный не дали.
Здравствуйте! тренируюсь в спортзале пн-ср-пт но с недавнего момента перешел на скользящий график работы в последствии здравствуйте! тренируюсь в спортзале пн-ср-пт но с недавнего момента перешел на скользящий график работы в последствии...
Обязана ли я согласиться на разрывной рабочий день? ПОДСКАЖИТЕ ПОЖАЛУЙСТА КАК БЫТЬ?РАБОТАЮ НА ПОЧТЕ,ОПЕРАТОРОМ.ПЛАТЯТ МАЛО НО Я СКОРО СОБИРАЮСЬ В ДЕКРЕТ. ВООБЩЕ ПОЛОЖЕНО 3 ОПЕРАТОРА КАССОВОГО УЗЛА. БЫЛО НАС ДВОЕ ВКЛЮЧАЯ МЕНЯ,РАБОТАЛИ КАК...
Имеет ли право работодатель заставить работать 17 дней подряд по12 часов имеет ли право работодатель заставить работать 17 дней подряд по12 часов
Может ли работодатель заставить работника отработать три ночи по 12 часов на подряд?
Руководство приняло решение, что с 1 по 10 января у нас будет усиление. могу ли я отказаться? работаю 5-ти дневку.. как лучше поступить? з/п почасовая, в январе по производственному календарю мало часов, т.е. чтобы получить зарплату как ...
Нужна помощь работник в сумме за год перерабатывает много времени, при этом оплата сдельная . можно ли требовать материальной компенсации за переработку времени. работодатель часто заставляет работать по 3-5 смен по 12 часов подряд!
Учеба с частичным отрывом от работы Основной график - сутки трое. Сейчас учусь на повышении квалификации 3 раза в неделю: пн, ср, пт. Имеет ли право работодатель ставить мне сутки во вторник, четверг и субботу и сколько суток в неделю в ...
Обязан ли работодатель обеспечить рабочими часами соответственно производственному календарю? работодатель сказал что не имеет права заставлять работать больше чем 40 часов в неделю а меньше может- и сократил часы ровно в 2 раза. естеств...
Как оплачивается работа ночью с пятницы на субботу и с вс на пн если выпало работать в ночь с пятницы на субботу а затем с воскресенья на понедельник какие часы оплачиваются в двойном размере если оплачиваются. доплату за ночные опустим.
Может ли рабочая смена составить 25 часов, 35 часов, 40 часов? А потом соответственно отдых. Увы, в законе прописано только в отношении недели. А величина рабочей смены для обычных людей (не беременных, не инвалидов не несовершеннолетних...
Тема: замещение сотрудника, находящегося в отпуске помогите пожалуйста, проблема такая: человек работает в банке по 11 часов 2/2, коллега с которой работают по очереди уходит в отпуск на 2 недели. начальство хочет принудить работать и за...
Работаю сутки через трое ,руководств требует выходить после отпуска на работу по 8 часов 3 дня подряд, законно ли это?
Скользящий график у сторожей предприятия. оплата почасовая+ какие нормы часов должны быть у них за 1 месяц ? сколько часов охраняется объект и умножить на количество дней? или по производственному календарю?
Законно ли работать на частном предприятии работать 5 ночей подряд с 23:00 до 7 утра законно ли работать на частном предприятии работать 5 ночей подряд с 23:00 до 7 утра
Ненормированный рабочий день В трудовом контракте работнику( охранник) устанавливается ненормированный рабочий день. Может ли работодатель заставлять работать двое суток подряд (48 часов), а время отдыха - тоже 48 часов?
