Сколько должен платить работодатель?

На ваш вопрос можно ответить только то, что ваша зарплата не может быть меньше величины минимального размера оплаты труда (МРОТ) в целом по России, а это 4611 руб, либо МРОТ в вашем субъекте РФ, если он установлен выше, чем по России (ст.ст. 136 и 136.1. ТК РФ). Все остальные выплаты устанавливаются только локальными нормативными актами работодателя (коллективным договором, трудовым договором, положением о премировании и т.п.) - ст. 135 ТК РФ