Как и на каком основании могут не выплатить зар.плату в полном объеме?
Москва · 27.04.2013 · 49 просмотров
Как и на каком основании могут не выплатить зар.плату в полном объеме? если в трудовом договоре установлен оклад и "премия согласно положению" и существует положение об оплате труда где прописан оклад и алгоритм рассчета премии, каким образом меня могут лишить премиальной части и какие документы мне должны предоставить? при этом последнее перечисление з/платы было 25 марта - аванс, т.е. половина оклада. больше никаких перечислений не было на сегодняшний день, никаких объяснений не предоставлено. есть ли возможность получить з/плату полностью с премиальными?
Ответы сообщества 1
ЮН
Оклад в любом случае должен быть выплачен полностью, если нет, жалуйтесь в трудовую инспекцию. а вот премия - смотря как там прописано в положении, там же должно быть написано за что вас могут её лишить. у нас например, это по усмотрению администрации, то есть даже бригадир или мастер может за что-то наказать, лишив премии, и ничего не сделаешь. это на крупном заводе.
Похожие вопросы
Если з/плата это оклад плюс ежемесячная премия, при сокращении выплатят 3 оклада или с учетом премии?
Если з/плата это оклад плюс ежемесячная премия, при сокращении выплатят 3 оклада или с учетом премии?
При переводе на легкий труд беременной женщины сохраняется средняя з/п
При переводе на легкий труд беременной женщины сохраняется средняя з/п, значит ли это, что ей не будет индексироваться оклад и начисляться премия. по положению в организации индексация производится каждые три месяца и выплачивается преми...
Как правильно рассчитывается з/п в бюджетном учреждении, если оклад ниже МРОТ? (см. пояснения)
Как правильно рассчитывается з/п в бюджетном учреждении, если оклад ниже МРОТ? (см. пояснения) Как правильно рассчитывается зарплата в бюджетных учреждения? Какие документы регулируют данную деятельность? Например, некая Иванова Инна Ива...
Обязательно ли Работодателю иметь Положение о премировании, если в компании выплачиваются ежемесячные премии?
Обязательно ли Работодателю иметь Положение о премировании, если в компании выплачиваются ежемесячные премии? Премии сотрудникам выплачиваются каждый месяц в разных размерах в зависимости от желания Работодателя. Приказов никаких о преми...
Здравствуйте! я учусь на 1 курсе вечернего отделения в институте. хочу взять сессионный отпуск, руководитель отказывается
Здравствуйте! я учусь на 1 курсе вечернего отделения в институте. хочу взять сессионный отпуск, руководитель отказывается единственное, что слышу в ответ, что у нас такое не практикуется.. либо используй свой оплачиваемый отпуск по графи...
Каким образом вычитают отпускные за 14 дней из з/п?
Каким образом вычитают отпускные за 14 дней из з/п? Отгулял начало месяца, конец отработал. Получил зарплату за месяц с вычетом моих отпускных. Моя з/п состоит из оклада в 9 т.р. + премия, вычитают две недели из зарплаты т.к. я их не раб...
Простой по вине работодателя. Могут не заплатить зар.плату или выплатить только часть?
Простой по вине работодателя. Могут не заплатить зар.плату или выплатить только часть? По вине работодателя простой уже полтора месяца - с января дома сидим. Никаких документов не подписывали, в трудовом договоре прописан оклад, зар.плат...
Помогите разобраться! обманул работодатель!
Помогите разобраться! обманул работодатель! в трудовом договоре написано, что работодатель обязуется выплачивать оклад и другим пунктом: дополнительно к окладу выплачивается ежемесячная премия. т.е. заработная плата состояла из оклада 90...
Уволили, оказалась должна компании+лишили премии
Уволили, оказалась должна компании+лишили премии перевелась в другую компанию с 15 декабря 2011 года по договоренности уволилась 21 августа 2012года. по трудовому договору з/п состоит из 2-ух частей оклад 5000+ премия. не проработав и го...
Юридическая помощь
Юридическая помощь я работаю на кондитерской фабрике.грузчик. моя заработная плата состоит из оклад и премия. 7500+7500=15000. аванс из оклада 3100. премия может быть и больше. оклад зависит от часов выработки. а премия от погрузки машин...
Помогите разобраться с ситуацией ип и работников!
Помогите разобраться с ситуацией ип и работников! ситуация такая: есть работодатель и работники торгового помещения. раб-дат. обусловился платить раб-кам n сумму денег (оклад). и 1% от продаж в месяц(премия). но сумма оклада есть в трудо...
Все ли права несовершеннолетнего по семейному кодексу могут быть реализованы в полном объеме? почему?
Все ли права несовершеннолетнего по семейному кодексу могут быть реализованы в полном объеме? почему? все ли права несовершеннолетнего по семейному кодексу могут быть реализованы в полном объеме? почему?
На каком основании медработника могут лишить годовой премии?
На каком основании медработника могут лишить годовой премии?
Как взыскаются алименты ? от общего зароботка ( премия+оклад) или же тока от оклада ?
Как взыскаются алименты ? от общего зароботка ( премия+оклад) или же тока от оклада ?
Была лишена разовой премии в размере оклада хотя нет дисциплинарных нарушений.На основании чего могут лешить
Была лишена разовой премии в размере оклада хотя нет дисциплинарных нарушений.На основании чего могут лешить
Отпускные это аванс или доп. деньги к зарплате.
Отпускные это аванс или доп. деньги к зарплате. Уходя в отпуск все получаем отпускные, но потом з/п получаем только за отработанные дни в месяце (коммерческая. орг.). А в гос. конторах получают отпускные и з/п в полном объеме. Вопрос: по...
На каком основании могут сократить размер оклада?
На каком основании могут сократить размер оклада? мужу на работе дали уведомление о сокращении заработной платы на 45% в связи со сниженной активной рабочей деятельностью ст.74 часть 2. хотя он свою работы выполняет всегда и в срок. на к...
Подскажите пожалуйста по расчету больничного берется полная официальная з/п или считают только оклад, а премия нет
Подскажите пожалуйста по расчету больничного берется полная официальная з/п или считают только оклад, а премия нет (оклад и премия - белые)
Как быть если работодатель только обещает выплатить зар.плату на следующей неделе при каждом обращении
Как быть если работодатель только обещает выплатить зар.плату на следующей неделе при каждом обращении
Должны ли и в какое время выплатить зар.плату и компенсацию отпуска если уволен по статье
Должны ли и в какое время выплатить зар.плату и компенсацию отпуска если уволен по статье
Материальная помощь платится из расчета оклада, т.е 2 оклада
Материальная помощь платится из расчета оклада, т.е 2 оклада Работаю на час сокращенном рабочем дне (ребенок до 1,5 лет), з/пл соответственно получаю пропорционально отработанному времени. Мат. помощь получила из полного оклада, проверяю...
Выплачена служащему на сокращенном рабочем дне материальная помощь
Выплачена служащему на сокращенном рабочем дне материальная помощь помощь выплачена в полном размере, т е в размере оклада, сокращенный рабочий день потому, что ребенок до 1,5 лет (платится пособие). т.е з/пл получаю пропорционально отра...
Могут ли выплатить один только оклад 2155-50 за месяц з/п
Могут ли выплатить один только оклад 2155-50 за месяц з/п я работаю в организации она на хоз рас. в организации нет денеждных средств.нам грозят выплатить только одни оклады.правомерно это или нет? в рублях
Могут ли выплатить один тлько оклад 2155-50 за месяц з/п
Могут ли выплатить один тлько оклад 2155-50 за месяц з/п Я работаю в организации она на хоз рас. в организации нет денеждных средств.Нам грозят выплатить только одни оклады.Правомерно это или нет? в рублях
Аванс как согласие со всей суммой договора
Аванс как согласие со всей суммой договора подскажите пожалуйста, мы выполнили работы, подписали нам заказчики кс-2 кс-3 в полном объеме, произвели частичную оплату по актам. вопрос: в каком норм. прав. акте указано, что оплата аванса яв...
К чему больше подходят показания в суде к свидетельству свидетеля или экспертной оценке эксперта ?
К чему больше подходят показания в суде к свидетельству свидетеля или экспертной оценке эксперта ? Работала в компании, з/п была 2 раза в месяц. (например 10 и 25 сентября получили з/п за август)я уволилась 23 октября,т.е получила аванс ...
Уменьшение з/п беременным
Уменьшение з/п беременным у меня 11 недель беременности , я работаю на пищевом предприятии (филиал). всех сокращают, точнее увольняют "по соглашению сторон". я взяла справку в жк и принесла на работу. поняв, что увольняться не буду, при...
О декретных
О декретных подскажите, от каких выплат будут считаться декретные выплаты? в ежемесячном расчетном листке указано: оклад 19500 премия 10500 районный коэф 6000 за стаж 10200 доп.выплата 2100 макс.надбавка 4800 аванс 12500 декретные будут...
Имеет ли право начальник лишить премии, при сдельно-премиальной оплате труда
Имеет ли право начальник лишить премии, при сдельно-премиальной оплате труда Я работаю на заводе по выращиванию монокристаллов, зарплата сдельно-премиальная. Раньше у всех работников была одна премия и лишали ее за грубые нарушения, сейч...
У меня 11 недель беременности ,
У меня 11 недель беременности , Я работаю на пищевом предприятии (филиал). Всех сокращают, точнее увольняют "по соглашению сторон". Я взяла справку в ЖК и принесла на работу. Поняв, что увольняться не буду, прислали из главного офиса при...
Ваш ответ
Войдите, чтобы ответить.