Простой по вине работодателя. Могут не заплатить зар.плату или выплатить только часть?

Простой по вине работодателя. Могут не заплатить зар.плату или выплатить только часть? По вине работодателя простой уже полтора месяца - с января дома сидим. Никаких документов не подписывали, в трудовом договоре прописан оклад, зар.плата белая, есть пункт, где указано, что в обязанности работодателя входит обеспечить нас работой. В итоге за январь перечислили только 50% зар.платы - больше, дескать, не заслужили. Теперь директор (работает в другом городе) говорит, что во всем виноват зам.директора, кот. должен был привлекать клиентов, договоры заключать. Не понимаю, какое мне дело, как работнику, до того, кто из начальства напортачил? В общем, считаю, что сокращение з.п. незаконно, я права?