ВОПРОС СООБЩЕСТВУ · Трудовое право
Как расчитать среднюю заработную плату при увольнении если последних 9месяцев был простой по инциативе работодателя
Как расчитать среднюю заработную плату при увольнении если последних 9месяцев был простой по инциативе работодателя
Ответы сообщества 1
ОтветитьДля расчета берется период равный 12 месяцам. Согласно ст. 5 Положения № 922 время простоя, а также начисленные за это время суммы в расчет среднего заработка не включаются. Если увольняется в феврале, то учетный период будет с 1 февраля 2012 по 31 января 2013. Т.е. в расчет войдет з/плата за февраль, март, апрель.
Можете помочь с ответом?
Войдите, чтобы участвовать в обсуждении.
Задать вопрос