Рейтинги. Руководства. Правильный адвокат и юрист.
Задать вопрос
ЗаконодательствоНовости праваАктивные юристыИзбранное

ВОПРОС СООБЩЕСТВУ · Трудовое право

Выплачена служащему на сокращенном рабочем дне материальная помощь

Москва78 просмотров1 ответ

Выплачена служащему на сокращенном рабочем дне материальная помощь помощь выплачена в полном размере, т е в размере оклада, сокращенный рабочий день потому, что ребенок до 1,5 лет (платится пособие). т.е з/пл получаю пропорционально отработанному времени, в табеле на час меньше время. но пособие из расчета оклада. при проверке указали что помощь должна платится из сокращенного оклада, как объяснить проверяющей что оклад не сокращенный,что я не дорабатываю час... кто прав?

Ответы сообщества 1

Ответить
Юрий Игоревич НазаровУчастник сообщества

Выплаты социального характера и иные выплаты, не относящиеся к оплате труда (материальная помощь, оплата стоимости питания, проезда, обучения, коммунальных услуг, отдыха и другие), не являются заработной платой Материальная помощь выдается в исключительных случаях, например при финансовых затруднениях работника, и не является вознаграждением за труд. Она не связана с количеством отработанных дней или с трудовой деятельностью. В составе среднего заработка она не учитывается. Если было распоряжение руководителя о выплате материальной помощи в размере оклада, то и выплачивается она в размере оклада, согласно штатному расписанию.

Можете помочь с ответом?

Войдите, чтобы участвовать в обсуждении.

Войти и ответить