Могут ли выплатить один только оклад 2155-50 за месяц з/п
Москва · 28.12.2012 · 67 просмотров
Могут ли выплатить один только оклад 2155-50 за месяц з/п я работаю в организации она на хоз рас. в организации нет денеждных средств.нам грозят выплатить только одни оклады.правомерно это или нет? в рублях
Ответы сообщества 1
РЛ
За полный отработанный месяц зарплата не может быть меньше МРОТ с учетом районного коэффициента. а вообще зарплату обязаны платить такую, какая указана в трудовом договоре. без разницы, есть средства у организации или нет. работников это волновать должно в последнюю очередь. жалуйтесь в прокуратуру, ГИТ и если что - в суд.
Похожие вопросы
Могут ли выплатить один тлько оклад 2155-50 за месяц з/п
Могут ли выплатить один тлько оклад 2155-50 за месяц з/п Я работаю в организации она на хоз рас. в организации нет денеждных средств.Нам грозят выплатить только одни оклады.Правомерно это или нет? в рублях
Подскажите пожалуйста по расчету больничного берется полная официальная з/п или считают только оклад, а премия нет
Подскажите пожалуйста по расчету больничного берется полная официальная з/п или считают только оклад, а премия нет (оклад и премия - белые)
Оклад 18 тысяч.Если день отработан неполностью,могут ли дать з\п меньше? Просто человек уходит раньше,так нет работы.
Оклад 18 тысяч.Если день отработан неполностью,могут ли дать з\п меньше? Просто человек уходит раньше,так нет работы.
Подскажите,как заставить работодателя отдать всю з/п и выплатить декретные?
Подскажите,как заставить работодателя отдать всю з/п и выплатить декретные? Официально на фирме я работаю 4 месяца.Сегодня ухожу в декрет.Моя задолженность по з/п составляет 6500 грн. (короче за испытательный срок в 2 месяца-з/п я получа...
Оклад продавца - 2 906,25 руб.
Оклад продавца - 2 906,25 руб. Оклад продавца - 2 906, 25 руб., с районным и северным коэффициентами размер з/п составляет - 4 650 руб. Это законно? З/п по МРОТ должна быть 4 611 руб - это с доплатами, или только с окладом?, Хотябыч - Не...
Оклад 7200. работаю в приморском крае. сколько будет з/п?
Оклад 7200. работаю в приморском крае. сколько будет з/п?
Как правильно рассчитывается з/п в бюджетном учреждении, если оклад ниже МРОТ? (см. пояснения)
Как правильно рассчитывается з/п в бюджетном учреждении, если оклад ниже МРОТ? (см. пояснения) Как правильно рассчитывается зарплата в бюджетных учреждения? Какие документы регулируют данную деятельность? Например, некая Иванова Инна Ива...
Не пойму, обманывают меня или нет.
Не пойму, обманывают меня или нет. ситуация такая. отработал на работе 6 месяцев, отправили в отпуск, при этом отпускные выплатили полностью. после отпуска отработал еще 2 месяца, причем последний месяц с 20-го числа я был на больничном,...
Скажите, может ли руководитель поднимать з/п, а через месяц резко ее понизить? оклад меньше МРОТа
Скажите, может ли руководитель поднимать з/п, а через месяц резко ее понизить? оклад меньше МРОТа Мой оклад меньше МРОТа, есть стимулирующая надбавка 40% от оклада, с 1 июня повысился МРОТ, организация не присмотрела бюджет, и естественн...
Скажите,имеет ли право организация наказывать работника ,если его з/п это оклад?
Скажите,имеет ли право организация наказывать работника ,если его з/п это оклад?
Если на совершенно такую же вакансию, как у меня, берут человека с испытательным сроком 3 месяца и с окладом на 50% выше
Если на совершенно такую же вакансию, как у меня, берут человека с испытательным сроком 3 месяца и с окладом на 50% выше Это законно? свои обязанности я выполняю хорошо, просто это видимо политика компания для привлечения новых работнико...
Зарплата состоит из двух частей: 50%оклад и 50% персональная надбавка
Здравствуйте. у нас на предприятии у любого сотрудника зарплата состоит из 50% оклада и 50% персональная надбавка. почему так реализовано? облагается ли налогом персональная надбавка? прошу не путать термин премия и надбавка.
Здравствуйте! .в договоре прописан оклад плюс 50% северные, оклад 11780 + 50% = 23560 должна получить? получила меньше.
Правомерно ли действия компании.?
Уважаемые, на работе снизили оклад до 50% по причине кризиса! подскажите, что именно они нарушают по закону?
Зарплата белая. оформлен по трудовой и договору.
Вопрос про з/п. просто тут не поместился (
"заработная плата за отработанную первую половину месяца выплачивается размер 50% тарифной ставки (должностного оклада) работника. " вопросы: 1) что такое "тарифная ставка" ? 2) что такое "должностной оклад" ? 3) в чем разница этих пон...
Как рассчитывается з/п в сменном графике (3/3) с расчетным периодом 1 месяц? Т.к. по моим подсчетам по ведомостям
Как рассчитывается з/п в сменном графике (3/3) с расчетным периодом 1 месяц? Т.к. по моим подсчетам по ведомостям Систематическая не доплата. Моя формула: З/П = Оклад * Кол. отработанных часов / Норму рабочего времени. Переработка рассчи...
Работал на предприятии 2 года. з/п складывается из оклада, единовременного премирования и премии за выполнение сторонних
Работал на предприятии 2 года. з/п складывается из оклада, единовременного премирования и премии за выполнение сторонних работал на предприятии 2 года. з/п складывается из оклада, единовременного премирования и премии за выполнение сторо...
Чем грозит!?
Чем грозит!? сотрудник принят был на работу, оплата сдельная, то есть никакого оклада. при этом за три недели ничего не заработал и требует з/плату. как правильно поступить!? да и при этом уволился!
Справка о средней з/п. з/п за 3 месяца составила 28227 руб 45 коп в эту сумму входит серая з/п?
Оклад 24000 руб белая . по идее за 3 месяца должно быть 72000 руб? или не? фирма ооо.
Мне должны выплачивать с работа ежемесячно 40 процентов с оклада декретные?
Устроилась в магазин 27 июля 2013 .проработала 3 месяца, ушла в декрет 19.01.2014. получила декретные 23800 за место 24000.после родов принесла справку с загса о рождение ребенка на 13000 т. они мне выплатили эти деньги. как я знаю они м...
При устройстве на работу, оговаривалось, что я буду получать сдельную з/п, а в договоре напечатан оклад
При устройстве на работу, оговаривалось, что я буду получать сдельную з/п, а в договоре напечатан оклад 1. при устройстве на работу, оговаривалось, что я буду получать сдельную з/п, а в договоре напечатан оклад. в договоре пишут: заказчи...
Расчет з/п. нарушение ст 153 тк рф?
На работе сложилась такая ситуация: в мае мы работали 23 дня, когда в производственном календаре 18 рабочих дней. работодатель считал месячный должностной оклад деля сумму на 23 дня. из которых 5 были в выходные дни, оплата коих была не...
Отказываются повышать з/п, после выхода из декрета
Вопрос: пока находилась в декрете всем сотрудникам повысили оклады (общий приказ по пред-тию), кроме декретниц. сейчас я вышла на работу, директор отказывается повышать з/п, нет оснований говорит. должность мою никто не замещал. в отделе...
Положена ли внутреннему совместителю, работающему на полставки, доплата до 50% от мрот?
Здравствуйте, уважаемые. работаю вахтером с окладом по дополнительному соглашению к трудовому договору 3730 руб. к этому окладу доплачивают (оклад+ночные+доплата) до мрот. совмещение - уборщик служебных помещений - 50% - 1865 руб. положе...
Может ли по тк отличаться з/плата сотрудников работающих в одной компании, но в разных офисах (в пределах города)?
Правомерно ли такое? что люди работают в одной компании, но в одном офисе почему то з/плата выше чем в других, хотя должность и обязанности одни и те же и оклад фиксированный без премий и пр.
Здравствуйте.помогите правильно расчитать з\п.
Здравствуйте.помогите правильно рассчитать з\п. .у меня оклад 5159+ стаж 234р.в апреле была 5 дней подработка за другого воспитателя(1,5 ставки)+ 586 р.+ "доплата за качество работы" 60% .- 3095р.вопрос в том, как должны правильно рассчи...
Забеременела,лежала в больнице,после возвращения на работу начальник предложил увольнение либо минимальный оклад
Забеременела,лежала в больнице,после возвращения на работу начальник предложил увольнение либо минимальный оклад официально з.п. у меня 5 т.р. платил наличными 10 т.р. ,сказал либо я рассчитываюсь,либо буду получать этот минимальный голы...
В ТД написан оклад 4330р., а реальная з/п по ведомости 8500р.в месяц, при увольнении по сокращению как считается средняя
В ТД написан оклад 4330р., а реальная з/п по ведомости 8500р.в месяц, при увольнении по сокращению как считается средняя
Мужу не заплатили ни разу за время работы оклад полностью
Мужу не заплатили ни разу за время работы оклад полностью муж проработал в фирме 9 месяцев. ни разу за всё время работы работодатель не заплатил оклад полностью, с которым принимали моего мужа и прописали в приказе. никаких доп приказов ...
Подскажите пожалуйста как посчитать з/п если человек на окладе, но работает сутки двое.
Подскажите пожалуйста как посчитать з/п если человек на окладе, но работает сутки двое. а если не полный месяц? если оклад 8580. отработала 6 смен (132 часа) и ушла в отпуск с 23 июня?
Ваш ответ
Войдите, чтобы ответить.