Положена ли внутреннему совместителю, работающему на полставки, доплата до 50% от мрот?

У совмещаемой профессии как минимум полная ставка должна быть не менее мрот, соответственно расчет должен быть от суммы мрот. но, вам могут установить доплату в меньшем размере. все зависит от лна (локально-нормативных актах) вашей организации.... например - положение об оплате труда. попросите отдел кадров ознакомить вас с ним. там должно указываться, какая оплата - ночных, совмещения и т. д. у нас в организации:
ночные - 20% от стоимости часа за смену, то есть при сменном графике, сумма ночных постоянно меняется исходя из нормы времени месяца.
а совмещение - максимально 40% от оклада должности заменяемого сотрудника, за фактически отработанное время.