При переводе на легкий труд беременной женщины сохраняется средняя з/п

При переводе на легкий труд беременной женщины сохраняется средняя з/п, значит ли это, что ей не будет индексироваться оклад и начисляться премия. по положению в организации индексация производится каждые три месяца и выплачивается премия по итогам месяца. фактически она ведь работает, а не отсутствует на рабочем месте. помогите понять, получается, что это - законное лишение премии? ведь расчет среднего будет заведомо ниже, чем индексированный оклад и премия на него?