Рейтинги. Руководства. Правильный адвокат и юрист.
Задать вопрос
ЗаконодательствоНовости праваАктивные юристыИзбранное

ВОПРОС СООБЩЕСТВУ · Трудовое право

Уволили, оказалась должна компании+лишили премии

Москва105 просмотров1 ответ

Уволили, оказалась должна компании+лишили премии перевелась в другую компанию с 15 декабря 2011 года по договоренности уволилась 21 августа 2012года. по трудовому договору з/п состоит из 2-ух частей оклад 5000+ премия. не проработав и года , отгуляла отпуск за год, соот осталась должна компании. расчет сделали из оклада, а премию , дословно слова директора " может получишь , а может не получишь" выдавать ли премию решает директор. премия почему -то выдается в следующий месяц после увольнения. при этом не хотели выдавать справку 2 ндфл, мотивируя это тем, что бухгалтер по зарплате в отпуске. получила только тогда, когда написала заявление с просьбой ее предоставить и зафиксировала ее у секретаря. меня оставили в долгах+ я в разводе и у меня трехлетний сын. никаких выговоров, дисциплинарных взысканий за период работы у меня не было. единственное, чем попрекают- что часто была на больничном с сыном, в связи с этим лишают премии. подскажите, как быть?

Ответы сообщества 1

Ответить
Юрий Игоревич НазаровУчастник сообщества

Выплата премий ни какими законами не регулируется, это личное дело работодателя. захочет заплатить - заплатит, а не захочет - не заплатит. ни какой суд не обяжет работодателя премии выплачивать. работодатель, как правило, пишет положение о премировании, где сам устанавливает кому и на каких условиях будет выплачиваться премия. например, напишет, что за не полностью отработанный месяц премия не выплачивается и всё, вам уже не положено. вы же до конца августа не доработали. расчет и должны были из оклада сделать, всё правильно. а отпускные, за отпуск "авансом", совершенно законно при расчете удерживаются из зарплаты. это установлено ст.137 ТК РФ. так, что работодатель ни каких законов не нарушил.

Можете помочь с ответом?

Войдите, чтобы участвовать в обсуждении.

Войти и ответить