Обязательно ли Работодателю иметь Положение о премировании, если в компании выплачиваются ежемесячные премии? Премии сотрудникам выплачиваются каждый месяц в разных размерах в зависимости от желания Работодателя. Приказов никаких о преми...
За что работодатель может лишить работника 10% премии, а 50% и 100% премии? За что работодатель может лишить работника 10% премии, а 50% и 100% премии? Очень интересно! Получается работодатель может вообще не выплачивать премию и все буд...
Имеют ли право лишать бюджетников медицины премии из-за не выполнения плана? Ежемесячная премия в размере 20% ,ее будут уменьшать еще ,если план не будет выполнен. Имеют ли право премию за март выплачивать только в мае,вместе с апрельско...
Виды дисциплинарных взысканий. Какие виды дисциплинарных взысканий имеют юридическую силу
Неначисление премии В трудовом договоре указано, что работнику выплачивается премия в 20 % при полной отработке норм рабочего времени.В Положении о премировании указаны основания для лишения премии-перерасход средств на опред.нужды. Новы...
Лишение премии меня лишили премии не поставив меня об этом в известность.о том что я лишён 100%ов я узнал непосредственно в день выдачи "корешков".никаких приказов на ознакомление мне не предоставляли,никаких объяснительных не писал.зако...
Невыплата квартальных премий работаю в политехническом университете. узнала что были квартальные премии по университету. всем заплатили , а мне и еще одной работнице нет. по какому критерию выплачивается премия? никаких замечаний и взыск...
Помогите вопрос по лишению премии. в декабре 2011 года мне был сделан выговор, несмотря на это месячную премию за декабрь 2011г. мне выплатила, а годовой лишили. подскажите правомерно ли это?
Премия по итогам года - как получить? в кол. договоре указано что премию по итогам года могут получить работники без нареканий и выговор за истекший год при наличии средств. нареканий и выговоров ни у меня ни у сотоварищей (38 человек) н...
Чьей компетенцией является установление видов дисциплинарных взысканий
Была лишена разовой премии в размере оклада хотя нет дисциплинарных нарушений.На основании чего могут лешить
В труд.договоре премия 3 долж. оклада 1 раз в год отказываются платить гражданскому персон.только военным правомерно ли
Лишили премии, получил только оклад... из за того что отказался работать , показал больничный и ушел домой... было в апреле, а лишили премии за март... именно по поводу что отказался работать, когда показал начатый больничный... законно?...
Работаю мастером на заводе. зарплата мастера не большая, поэтому приходится совмещать с еще одной должностью. всё официально, не на словах. у нас на заводе ежемесячная прибавка к зарплате в виде премии 40%. к окладу мастера эта премия пр...
Сколько составит надбавка в 20 % от оклада за условия труда? в данном случае: оклад - 100 руб. доплата за вредность - 20 % от оклада секретность - 10 % от оклада премия - 40 % от оклада районный коэф-нт - 2,2 итого (с учетом "условий тр...
Имеют ли право лишить премии в гос.учреждении при увольнении?(см.внутри) работала в гос.учреждении.уволилась в середине сентября,а через несколько дней всем сотрудникам выдали квартальную премию в размере оклада.мне премии не выдали.имел...
Как начисляется премия? Здравствуйте! Моя зарплата состоит из оклада +районный коэффициент+персональная надбавка +премия - и за вычетом ндфл .Как должна начисляться премия ?Только на оклад? или на все причитающиеся выплаты?
Посадили на оклад, могу ли я начать забастовать? Работаем на стройке, з\плата в среднем была 23 т.р, но ген.директор (он к тому же и депутат) установил сам для нас сроки, объект с полным демонтажем и полным капитальным ремонтом на 2 раб...
Дело в том что у нас считается оклад и премиальная часть. оклад 10000р и премия 5000,но в договоре прописан только оклад, а лишая нас премии почему то нет приказов могу ли рассчитывать на возврат мне этой суммы на которую меня лишили
Законно ли перевод премии на следующий месяц? работаю в депо локомотивном ржд слесарем и при получении расчётки увидел что премии нет хотя я не портачил чтобы её лишили.. . пришел в бухгалтерию, а там мне сказали что перевели премию на с...
Руководитель перестал соблюдать договоренности... устроилась год назад, работаю очень хорошо, на собеседовании пообещал оклад 4500 и 10% (выходило на руки 18-30 тыс руб.) от продаж..про то, что она будет в конверте речи не было. принесла...
Всем привет!
в штатном расписании обозначены должностной оклад и в графе премии указаны проценты от оклада в виде премий.
есть положение о премировании, в котором прописаны случаи, когда работодатель имеет право премию не начислять.
во...
Работал на предприятии 2 года. з/п складывается из оклада, единовременного премирования и премии за выполнение сторонних работал на предприятии 2 года. з/п складывается из оклада, единовременного премирования и премии за выполнение сторо...
У моего хорошего знакомого на его работе прошёл такой слух: на октябрьскую зарплату для рабочих и служащих производства, вышестоящим главком была выделена сумма в количестве 15 млн. руб.
директор же отказался от всей суммы и посчитал дос...
Оклад и премия- ОСТАЛСЯ ОКЛАД Вопрос следующий: в начале работы в труд.договоре стояла зарплата, состоящая из оклада (МРОТ) и премии РД вынудил заключить доп соглашение об изменении оплаты - остался только оклад в МРОТ-т.е. оклад не меня...
Может ли должностной оклад быть меньше базового? В трудовом договоре написано, что "со мной заключается ТД с базовым окладом 5000 руб.", далее там же указано "За выполнение трудовых функций... должностной оклад пропорционально занимаемой...
В трудовом договоре стоит только сумма оклада 12000 рублей, сумма премии не оговаривается, в то время как мрот с 01.01.2020 составляет 12130 рублей. на мой вопрос, как у вас оклад может быть ниже мрот, отдел кадров ответил, что у них ста...
Если з/плата это оклад плюс ежемесячная премия, при сокращении выплатят 3 оклада или с учетом премии?
У нас на работе зарплату так платят. оклад и плюс премия за выполненип плана. план всегда выполняем. сейчас я ушел в отпус. и мне отпускные выплатили толтко с оклада. притом что и с зарплаты и с премии тоже платили ндфл и пенсионные взно...
На предприятии решается вопрос об увеличении заработной платы. положение о премировании останется неизменным.
согласно положению об особенностях порядка исчисления средней заработной платы
«при повышении среднего заработка учитываются т...