Рейтинги. Руководства. Правильный адвокат и юрист.
Задать вопрос
ЗаконодательствоНовости праваАктивные юристыИзбранное

ВОПРОС СООБЩЕСТВУ · Трудовое право

Может ли в трудовом договоре стоять оклад меньше мрот?

Москва45 просмотров1 ответ

В трудовом договоре стоит только сумма оклада 12000 рублей, сумма премии не оговаривается, в то время как мрот с 01.01.2020 составляет 12130 рублей. на мой вопрос, как у вас оклад может быть ниже мрот, отдел кадров ответил, что у них стандартная форма трудового договора и у всех - от уборщицы до генерального директора - стоит оклад 12000, а до мрота добирается премией.

это что получается, можно прописать в трудовом договоре оклад 1 рубль и до мрота добирать премией ?

Ответы сообщества 1

Ответить
Роман Альбертович ЛепехинУчастник сообщества

Оклад может быть хоть рубль, это заработная плата за полностью отработанную норму времени должна быть не менее мрот. в заработную плату кроме оклада входят всяческие премии, надбавки, доплаты. проще, конечно, в договоре мрот указать и не заморачиваться с доплатой "до мрот", но вот кому-то лень исправлять однажды сделанную "рыбу", это не преступление и даже не нарушение законодательства.

Можете помочь с ответом?

Войдите, чтобы участвовать в обсуждении.

Войти и ответить