Можно ли обратиться в трудовую инспекцию? Я работаю сдельно премиально, оклад 4050 р остальная часть зарплаты премия, можно ли это рассчитывать как нарушения рудовоого права и обращаться в трудовую инспекцию? оклад меньше МРОТ У меня в т...
Можно ли обратиться в трудовую инспекцию? я работаю сдельно премиально, оклад 4050 р остальная часть зарплаты премия, можно ли это рассчитывать как нарушения рудовоого права и обращаться в трудовую инспекцию? оклад меньше мрот у меня в т...
Можно ли обратиться в трудовую инспекцию? Я работаю сдельно премиально, оклад 4050 р остальная часть зарплаты премия, можно ли это рассчитывать как нарушения трудового права и обращаться в трудовую инспекцию? оклад меньше МРОТ У меня в т...
Можно ли обратиться в трудовую инспекцию? я работаю сдельно премиально, оклад 4050 р остальная часть зарплаты премия, можно ли это рассчитывать как нарушения трудовоого права и обращаться в трудовую инспекцию? оклад меньше мрот у меня в ...
Можно ли обратиться в трудовую инспекцию? я работаю сдельно премиально, оклад 4050 руб. остальная часть зарплаты премия, можно ли это рассчитывать как нарушения трудового права и обращаться в трудовую инспекцию? оклад меньше мрот у меня ...
Как высчитают декретные если официальный оклад меньше прожиточного минимума? работала по тд и официальный оклад был 6тыс...сейчас перешла на трудовую и меня поставили перед фактом, что оклад теперь 3700 (потому что я работаю 6 часов, а э...
Может ли оклад быть меньше МРОТ оклад 3690,а МРОТ 4611
Как правильно рассчитывается з/п в бюджетном учреждении, если оклад ниже МРОТ? (см. пояснения) Как правильно рассчитывается зарплата в бюджетных учреждения? Какие документы регулируют данную деятельность? Например, некая Иванова Инна Ива...
Люди помогите разобраться,может ли оклад быть ниже прожиточного минимума при полной ставке? Или зарплата ниже мрот может
Может ли оклад быть меньше МРОТ
На предприятии сдельная оплата труда(оклад+расценка за произведённую тонну,которая называется премией). имеет ли работод поскольку существует расценка за произведённую 1-у, то это сделка и с неё не могут снять процент. но я не могу ниче...
Вопрос такой. из за отсутствия заказов, перевели на сдельную оплату, чтоб оклад не платить. заставили написать заявление на 1/4 оклада. как то так. а если работы совсем не будет(фиксированная оплата по факту выхода на объект) могут совсе...
Меня лишил директор полностью премии. Оклад у меня составляет 4611 рублей. Вправе ли бухгалтер вычитывать у работника НДФЛ? Из самого оклада 4611?
Интересует Мрот: это оклад(я работаю в бюджетной медицине) или все, что я заработала на 2 ставки, около 9 тысяч
Здравствуйте. вопрос по повременно-премиальной оплате труда. у нас делают так-взяли мрот, отняли 30% это премиальная часть, а остальное оклад. это нормально?
Вопрос о законности лишения премии и методах борьбы с этим? Итак,ситуация такая...сегодня один товарищ с нашего цеха...работаю я на заводе..рассказал мастеру.что о нём идут разговоры...мастер собрал нас вечером и сказал.что если еще от к...
К основному трудовому договору в котором прописано, что я привлекаюсь к труду за окладно-премиальное вознаграждение, моя премия - прописана в дополнительном соглашении, к соглашению прикреплено приложение в котором написана сумма премии ...
Скажите, может ли руководитель поднимать з/п, а через месяц резко ее понизить? оклад меньше МРОТа Мой оклад меньше МРОТа, есть стимулирующая надбавка 40% от оклада, с 1 июня повысился МРОТ, организация не присмотрела бюджет, и естественн...
Подскажите пожалуйста,выплатили з/п без премии при увольнении,законно ли это? выплатили з/п без премии при увольнении,законно ли это? подскажите пожалуйста,работала в магазине lindex ,там почасовая оплата +премия за месяц,при увольнении...
Из года в год в одной организации повышается заработная плата сотрудников исходя из оклада по штатному расписанию, без надбавок и премий. оклады соответствуют минимальной заработной плате. два раза в год она повышается (мрот) и два раза ...
В догорворе описана заработная плата: оклад и до 100% премия. оклад шел на карточки, а премия в кассе. в конце месяца рассписывались в ведомостях о премии, если тебя лишали, то стоял процент на сколько, а если нет,то 100% - премия. это д...
Нужна помощь по трудовому договору (сдельная оплата труда) Добрый день! Помогите, пожалуйста !В нашей организации (частной) установлена сдельная система оплаты труда. Причем оклада никакого у нас нет, прописано что работать должна 5 дней...
Как рассчитывается заработная плата работника при сдельной оплате труда Как рассчитывается заработная плата работника при сдельной оплате труда в выходные и сверхурочные часы. Т.е., если режим работы на предприятии с 8.00 до 17.00, он ра...
Что значит сдельно-премиальная система оплаты труда? что значит сдельно-премиальная система оплаты труда? как она рассчитывается? как прописать её в трудовом договоре? и будет ли нарушением если премия не выплачивается ежемесячно, так ка...
Имеет ли право начальник лишить премии, при сдельно-премиальной оплате труда Я работаю на заводе по выращиванию монокристаллов, зарплата сдельно-премиальная. Раньше у всех работников была одна премия и лишали ее за грубые нарушения, сейч...
У меня оклад 7200 руб/мес. оплата труда у нас производится 2 раза в месяц с учетом премии (премия у нас ежемесячная) с 01 июля 2016 года в курской области мрот составляет 7500 руб/мес. как считается мрот!? просто если мрот превышает мой ...
Может ли оклад быть меньше МРОТ по закону? (без премий, районных коэффициентов и т.д.) Оклад должен рассчитываться из МРОТ или из условий трудового договора?
Имеет ли право начальника лишить премии? я работаю на заводе по выращиванию монокристаллов, зарплата сдельно-премиальная. раньше у всех работников была одна премия и лишали ее за грубые нарушения, сейчас хотят еще снижать премию на основ...
В трудовом договоре стоит только сумма оклада 12000 рублей, сумма премии не оговаривается, в то время как мрот с 01.01.2020 составляет 12130 рублей. на мой вопрос, как у вас оклад может быть ниже мрот, отдел кадров ответил, что у них ста...
Дело в том что у нас считается оклад и премиальная часть. оклад 10000р и премия 5000,но в договоре прописан только оклад, а лишая нас премии почему то нет приказов могу ли рассчитывать на возврат мне этой суммы на которую меня лишили