Скажите, как считается мрот!?

Мрот это минимальная сумма, которую работодатель вам обязан заплатить за ваш труд. оклад может быть и меньше мрот, но общая сумма выплаченная вам за месяц не может быть меньше мрот. а на счет повышения оклада, вам нужно ознакомиться с положением о материальном стимулировании работников, принятом на вашем предприятии. если там указано, что премиальная часть не является обязательной (начисляется и выплачивается по усмотрению руководства), то вам вам обязаны поднять оклад, хотя бы до мрот.