Рейтинги. Руководства. Правильный адвокат и юрист.
Задать вопрос
ЗаконодательствоНовости праваАктивные юристыИзбранное

ВОПРОС СООБЩЕСТВУ · Трудовое право

Вопрос о законности лишения премии и методах борьбы с этим?

Москва126 просмотров1 ответ

Вопрос о законности лишения премии и методах борьбы с этим? Итак,ситуация такая...сегодня один товарищ с нашего цеха...работаю я на заводе..рассказал мастеру.что о нём идут разговоры...мастер собрал нас вечером и сказал.что если еще от кого-нибудь услышит о подобных разговорах,то за каждое упоминание о мастере или вышестоящем начальнике будет лишать нас какой-то части премии...дословно сказал оставлю без штанов...мотивировав это пунктом 1.8 о неэтичном поведении....вопрос Законно ли это?и как мне доказать,что я не деле этого,ведь сейчас по сути сказать о том,что гнали пургу на мастера может любой...и еще..реально ли осадить этого мастера и можно ли считать нарушением статьи конституции о свободе слова его угрозу "оставлю без штанов" ПС Тупо морду ему бить не хочется,хочется взять его по закону и уму...по мордам всегда можно успеть надавать Производство у нас вредное,формовка стеклопластика из композитных материалов 24 процента вредности...оплата сдельно-премиальная Лишить хочет премии СБТ(Система бездефектного труда) она у нас 60 процентов

Ответы сообщества 1

Ответить
Роман Альбертович ЛепехинУчастник сообщества

За вредность. напряженность, секретность, ит.д. - это ДОПЛАТЫ, их еще именуют НАДБАВКАМИ, к премии это не имеет никакого отношения. Премия, - это добровольная выплата работодателя сверх установленного оклада, поэтому лишение премии не считается наказанием или взысканием.

Можете помочь с ответом?

Войдите, чтобы участвовать в обсуждении.

Войти и ответить