Задать вопрос
ВОПРОС СООБЩЕСТВУ · Трудовое право
Можно ли работника лишать премии
ГК
В Трудовом кодексе РФ нет понятия - премия. Ее устанавливает работодатель для стимулирования работника к хорошему труда. Значит, может и лишить, и недочислить.
Войдите, чтобы участвовать в обсуждении.
Нужно ли при наложении дисциплинарного взыскания с работника лишать его премии
Имеет ли право организация ООО лишать работника на премии 100% не имея у работника графика ? Я благодарен тем кто помогает
Законно лишать работающего пенсионера премии?
В каких случаях рабочего могут лишать премии ?
С какого времени можно лишать ежемесячной премии вновь принятого,если она входит в ежемесячный расчет з/п?
Подскажите, пожалуйста! Такая ситуация – работнику выдали заработную плату и премию, а затем только ПОЗЖЕ вышел приказ о лишении премии…..Правомерно ли лишать премии задним числом? Есть ли какой-нибудь закон, согласно которому задним чис...
Можно ли наказать работника за одно и то же нарушение выговором, лишением премии и административным штрафом?
Имеет ли право работодатель лишать месячной премии за то, что ты вынужденно ушел на больничный?есть ли выход? Дело в том, что просто лишают премии, за то что ты находился на больничном...Они заплатят, а забирают на много больше.
Имеют ли право лишать бюджетников медицины премии из-за не выполнения плана? Ежемесячная премия в размере 20% ,ее будут уменьшать еще ,если план не будет выполнен. Имеют ли право премию за март выплачивать только в мае,вместе с апрельско...
Работодатель лишил премии! работодатель решил устроить проверку, работают ли люди в рабочее время. посадил специального человека, который смотрел за работой всего цеха. я написала с обеда увольнительную. в итоге работала всего 4 часа до ...
За что работодатель может лишить работника 10% премии, а 50% и 100% премии? За что работодатель может лишить работника 10% премии, а 50% и 100% премии? Очень интересно! Получается работодатель может вообще не выплачивать премию и все буд...
Имеет ли право организация лишить работника премии если он отработав в ноябре 3 недели , ни разу не было прогулов и написав заявление по собственному желанию лишить его премии?
Могут ли лишить 100% премии? могут ли лишить работника 100% премии без приказа на лишения премии?
Правомерно лишать работника госпредприятия: 1) частично, премии или зарплаты за то, что он не пришел на субботник 2)если он не пойдет на выборы-увольнять спасибо
Может ли руководитель лишить работника премии, если он работает меньше года
Здравствуйте, имеет ли право работодатель лишить работника 100% премии заплатив голый оклад, при перевыполненном план спасибо за ваши ответы!! только причина не в плохой работе работника а в совести работодателя!!!
Подскажите случай из практики.обязан ли работодатель выплачивтаь премию увольняющемуся работнику. в течении испытательного срока работник не справлялся со своими обязанностями, уволился по собственному желанию.написал заявление на увольн...
Были прогулы в апреле а премии лишили в марте что делать
Могу лишить работника заработной платы 25 %
А премии лишить может за то что заставил проход габаритным грузом?
Незаконно уволив, работодатель лишил работника права на труд, если тот во время вынужденного прогула работал у другого?
Имеет ли право руководство предприятия лишить работника тринадцатой зарплаты
В лна (положение о премировании) есть пункт, что премия (15%) не начисляется за некачественное выполнение заявок. т. е. в приказе мы видим несоответствие пункту положения. работник своей вины не признаёт, грозится идти в суд. тем не мене...
Работаю на 0.25 ставки музыкальным работником в детском саду. являюсь совместителем. как совместителю мне не начисляют 20% премию. поясняют то, что эту премию дают мне как воспитателю (воспитатель у меня 0.91 ставки).
За несвоевременное проведение экзамена по от, если в это время работник находился на отдыхающей вахте и отпуске?
Подскажите, мож даже есть кто из перми. премии какие есть, квартальные, 13я, годовая есть? один говорит получал годовую 3 оклада, другой нет.
Тк рф определены сроки рассмотрения жалоб . в случае рассмотрения вопроса об увольнении государственная инспекция труда рассматривает его в течение 10 дней со дня получения жалобы (заявления) и в случае признания его незаконным выдает ра...
5.06.2013 ип выгнал работника с работы и устно сказал - все, ты уволен работник ждал приказа об увольнении - не дождался ни приказа об увольнении, ни предложения выйти на работу право нарушено, срок обращения в суд скоро пройдет 1.07.13...
Могут ли лешить премии всех работников в том числе и меня. если один работник попался на воровстве. я был на больничном.
Лишили 100% премии за нарушение техники безопасности