ВОПРОС СООБЩЕСТВУ · Трудовое право
Может ли руководитель лишить работника премии, если он работает меньше года
Может ли руководитель лишить работника премии, если он работает меньше года
Ответы сообщества 1
Ответить
Геннадий Константинович КругловУчастник сообщества
Неважно, сколько времени работник работает. Если он нарушил правила внутреннего трудового распорядка и т.д. и наказание в виде лишения премии предусмотрено локальным правовым актом (например, Положением о премировании), работодатель вправе лишить премии в зависимости от тяжести проступка.
Можете помочь с ответом?
Войдите, чтобы участвовать в обсуждении.