Что писать в строке тарифная ставка приказа о приеме на работу при сдельно-премиальной оплате труда? Для рабочего 4-го разряда
Работники написали коллективный отказ о выходе на работу. Здравствуйте. У меня такая ситуация - работники работающие по сдельно-премиальной системе оплаты труда уже второй месяц не получают премии. У нас хлебозавод, они сорвали рабочую с...
Здравствуйте! в статье 155 трудового кодекса сказано:работник не выполнивший задание получает оплату в размере выполненого обьёма работ.прав ли работодатель если за невыполнение
сменого задания он лишает работника премии за месяц?недопл...
Имеет ли право начальник лишить премии, при сдельно-премиальной оплате труда Я работаю на заводе по выращиванию монокристаллов, зарплата сдельно-премиальная. Раньше у всех работников была одна премия и лишали ее за грубые нарушения, сейч...
Добрый день работаю на сдельно премиальной оплате. сколько сделаеш + премия. в 2012 году была на легком труде сидела на больничном сейчас 2015 год я вышла работать и только в зарплату узнала что лишена премии за больничные 2012 года.
Скажите выплачивают ли премию по отработанным часам при увольнении на сдельно премиальной з/п.
Может ли работодатель без согласия работника перевести его с окладно-премиальной зарплаты на сдельно-премиальную?
Нужна помощь В связи с необходимостью выполнения неотложных работ по устранению аварии на теплотрассе территории завода, группа рабочих была привлечена к работе в выходной день и следующий за ним праздничный день 7 января. Работали элект...
Имеют ли право пекаря нашего хлебозавода потребовать изменить форму оплаты труда со сдельной на сдельно-временную (как у нашей бухгалтерии) ? т. к. работодатель не стремится обеспечить нас работой в полной мере, но требует находиться на...
Может ли быть приказ о приеме на работу без трудового договора? Итак. во время практики на заводе от технаря вышел приказ о приеме на работу в котором написано: студент принят на работу на период практики с окладом (тарифной ставкой) 30 ...
Работа выходные и праздничные дни в связи с необходимостью выполнения работ по устранению аварии на теплотрассе территории завода группа рабочих была привлечена к работе в выходной день и следующий за ним праздничный день 7 января. среди...
Повременно- премиальная оплата труда работаю в ооо по сменам 2 через два с повременно- премиальной оплатой труда. подскажите если брать 7 дней за свой счет, то в заявлении указывать придется 7 календарных дней или дни пропущенных смен
Принят на работу учеником могут ли заставить работать в субботу
Принят на работу по 5 разряду, работаю на должности 6 разряда, должна ли по закону производиться доплата до оклада 6 р. удостоверение 6 разряда есть, в табелях прохожу как работаю по 6 разряду,но оплата по 5 разряду, обещают, что разряд ...
Работаю на сдельно-премиальной оплате труда. выполняю заказы на разные суммы, с каждого заказа 10% идет мне на зарплату. в конце месяца всю сумму получившуюся делят на две части, 1- оклад и 2- приработок (так называемая премия), и за нез...
Могут ли меня,рабочего 4 разряда ,перевести на 3 разряд ,в связи с слиянием в одну автодор и мосстрой?разряд был присвоен 2004г.
Входят ли ежемесячные премии в заработную плату? добрый день! со мною заключен трудовой договор, который содержит следующие пункты: 1.3. работнику устанавливается оклад в размере ххх рублей в месяц. 3.1. размер оплаты труда работника (да...
При приеме на работу не давали трудовой договор, при увольнении дают подписать трудовой договор и приказ задним числом о том, что ознакомлена, что оплата труда позвонковая, состоит только из премии, и з/плата (час труда) стоит о рублей, ...
5 лет отработал по вредному стажу из них 2 недели ученические, войдут они в льготный стаж? Принят учеником пропарщик-промывщик-чистильщик котлов цистерн по вредной сетке пункт 1,после принят мастером 3 разряда.
Работаю на производстве учеником оплата сдельно премиальная. Ученические мне должны платить?
Имеет ли право предприятие (ООО) урезать работнику премию и выплатить голую зарплату? Имеет ли право предприятие урезать работнику премию без составления каких либо внутренних документов, т.е. выплатить голую ставку? На предприятии (ООО...
Есть вопрос человек работал неполный месяц по сдельно-премиальной системе. обязаны ли мы доплатить ему до мрот? и если да, то до 10500 руб. или до 10900 руб.? он уволился и сейчас требует доплатить ему.
В организации принимается коллективный договор Необходимо ли такие локальные акты как положение о премировании, положение об оплате труда и т.п. согласовывать с Профсоюзом? Или достаточно того, что колдоговор согласован и утвержден с ними?
Я работаю в уис, график сутки трое. в декабре ухожу в отпуск. вопрос: все ли праздничные дни в январе не входят в отпуск проблема такая. в 2004 г. я устроился на работу учеником токаря, через какое то время получил 2 разряд, далее 3 разр...
Правила внутреннего трудового распорядка, должностные инструкции, положения о премировании, коллективный договор.... какой закон смотреть?
Здравствуйте. вопрос о введении в компании окладно-премиальной системы оплата труда. на сегодняшний день оклад, к примеру, составляет 10 000,00. можем ли мы уменьшить оклад на 30% и ввести эти 30% в виде премии за соблюдение определенных...
Подскажите пожалуйста! я устроился на работу 4 июня... испытательный срок 3 месяца, т.е. до 4 сентября! я решил уволиться, но испытательный срок подходит к концу! я написал заявление 3 сентября об увольнении, т.е. завтра заканчивается ис...
При приеме на работу был оформлен трудовой договор с оплатой труда 35000руб. , а в приказе о приеме на работу указаны оклад 20000 руб. и надбавка 15000 руб. насколько легитимен такой приказ? можно ли применить срок исковой давности по тр...
Когда устраивался обещали платить сдельно.. но договор заключен на оклад когда устраивался обещали платить сдельно.. но договор заключен на оклад.приказ о принятии на работу - тоже оклад. подучилось так что я подал в суд. работодатель ут...
С 1 октября переводим сотрудников на сдельно-премиальную систему оплаты труда за сколько нужно уведомить сотрудников?
