ВОПРОС СООБЩЕСТВУ · Трудовое право
Я работаю в уис, график сутки трое. в декабре ухожу в отпуск. вопрос: все ли праздничные дни в январе не входят в отпуск
Я работаю в уис, график сутки трое. в декабре ухожу в отпуск. вопрос: все ли праздничные дни в январе не входят в отпуск проблема такая. в 2004 г. я устроился на работу учеником токаря, через какое то время получил 2 разряд, далее 3 разряд, профессию фрезеровщика и заточника, обо всем этом есть записи в трудовой книжке. документ об образовании только один- аттестат за 9 классов. сейчас устраиваюсь на работу, написал заявление, прошел медкомиссию, инструктаж по тб, приношу трудовую с бывшей работы, а с меня требуют документ о том что я действительно токарь. разве записи в трудовой о наличии 8 лет стажа по профессии не являются подтверждением? покупать диплом -какой сейчас смысл? ведь в трудовой уже запись-"принят учеником токаря, присвоена профессия токаря"
Ответы сообщества 1
Ответить2. Документами об обучении являются: 2.1. свидетельство о специальном образовании; 2.2. свидетельство о стажировке руководящих работников и специалистов; 2.3. удостоверение о специальной подготовке; 2.4. свидетельство о присвоении квалификационного разряда (класса, категории) по профессии; 2.5. свидетельство об окончании факультета довузовской подготовки, подготовительного отделения, подготовительных курсов; 2.6. свидетельство о дополнительном образовании детей и молодежи; 2.7. справка об обучении.По идее Ваш работодатель должен был выдать Свидетельство, аттестат, что Вам присвоена данная квалификация. Но при увольнении, на его усмотрение, он мог Вам его и не дать, в том случае, например, если Вы обучались за счет предприятия и не компенсировали Работодателю затраченные на обучение деньги. Попробуйте поговорить с бывшим Работодателем, может пойдет на уступки и оформит полученные специальности надлежащим образом, выдав Вам на руки Свидетельства. Хотя я в этом сомневаюсь, как говорят, поезд уже ушел...
Можете помочь с ответом?
Войдите, чтобы участвовать в обсуждении.
Задать вопрос