Признает ли суд законными мои требования об оплате переработки график сутки-трое?

Признает ли суд законными мои требования об оплате переработки график сутки-трое? в бухгалтерии в табелях проставляется 22 часа работы, хотя на работе(вахтёр) нахожусь сутки, т.е24часа. объясняют, что нам даётся время на обед, ужин и т.д., а также дают отдыхать в ночное время по3часа, но мы то находимся на объекте всё это время и покинуть его не можем, хоть и спим по 3часа. в правилах внутреннего труд.распорядка указано, что начало работы 8.00, оконч. работы 8.00 следующего дня., и написано тупо-перерыв 4 часа. графиков отдыха и принятия пищи нет (однако мы естественно едим и спим отведённое время). является ли отсутствие моих подписей в ознакомительных листах с правилами труд.распорядка для меня козырем для подачи заявления в суд с требованием оплатить переработку т.к. я работаю по 24ч, а не 22ч? в правилах внутреннего распорядка написано, что можно время перерыва использоватьпо своему усмотрению, а обедаем в специально отведенном месте в столовой предприятия