Работаю в охране.График сутки - трое.За праздничные дни(если я в это время работаю) не платят. Законно ли это?

Работодатель не прав. Работа в нерабочие праздничные дни, установленные ст. 112 ТК РФ (в мае -1 мая и 9 мая), независимо от того, как она выполнялась по графику или вне графика, в пределах нормы рабочего времени или за пределами нормы и т.п., всегда производится повышенная оплата в соответствии со ст. 153 ТК РФ, не менее чем в двойном размере.