График работы- сутки через трое. Вправе ли руководство наказать меня за не явку на общее собрание в свой выходной? Ник

Ваш выходной - это ваше личное дело и вы не обязаны приходить на работу ни на какие собрания. порядок вызова работника в выходные дни и из отпуска строго определен ТК РФ, там же перечислены и случаи. Собрания туда не входят. Если собрание решили провести в день, когда по вашему официальному графику у вас выходной - правда на вашей стороне и никакие наказания вам не грозят. Если последует требование писать объяснительную, так в ней и напишите, что выходной день и отзыв работника в выходной день оформляется приказом с соблюдением определенных условий. Условия не соблюдены, приказа не было, собрание - не повод.