Рейтинги. Руководства. Правильный адвокат и юрист.
Задать вопрос
ЗаконодательствоНовости праваАктивные юристыИзбранное

ВОПРОС СООБЩЕСТВУ · Трудовое право

Здравствуйте. Имеет ли право работодатель без моего согласия поменять график работы с «сутки через трое» на «пятидневку»

Москва883 просмотров1 ответ

Здравствуйте. Имеет ли право работодатель без моего согласия поменять график работы с «сутки через трое» на «пятидневку» Здравствуйте. Имеет ли право работодатель без моего согласия поменять график работы с «сутки через трое» на «пятидневку»?

Ответы сообщества 1

Ответить

Нет не имеет, без Вашего согласия. А Ваше согласие он должен был спросить за 2 месяца, до изменения графика работы.

Можете помочь с ответом?

Войдите, чтобы участвовать в обсуждении.

Войти и ответить