Может ли работодатель изменить график работы, не известив об этом персонал?и учитывается ли мнение работника?
Здравствуйте. Имеет ли право работодатель без моего согласия поменять график работы с «сутки через трое» на «пятидневку» Здравствуйте. Имеет ли право работодатель без моего согласия поменять график работы с «сутки через трое» на «пятидне...
При трудоустройстве оговаривался график работы 2 дня через 2,новый начальник решил его изменить без нашего согласия. При трудоустройстве оговаривался график работы 2 дня через 2,все так и было до прихода нового начальника,теперь начальни...
Работа вахтовым методом, смена графика работы.. . .изменение графика работы по инициативе работодателя. я работаю 28 на 28 дней, сейчас нам хотят предложить график работы 42 дня рабочей вахты- 21 день отдыхающей.вправе ли работодатель и...
Хотят изменить график работы Работаю 5/2 в три смены, принесли распоряжение об изменении графика 4/1, данный график меня не устраивает, могу ли я отказаться?
Я работаю по графику. Имеет ли право администрация поменять график работы без моего ведома?
Изменить рабочее время для женщин, имеющих детей 3,5 года и 12 лет Обязан работодатель по заявлению работника изменить график работы с: с 9-00 по 18-00, например, на 8-00 до 17-00? Или законодательство такой обязанности не предусматривает?
Работодатель хочет изменить график работы! работаю в трёхсменном графике. по производственной необходимости работодатель хочет поменять график работы на четырехсемянку. знаю, что имею право не согласится и тогда работодатель должен подоб...
Может ли мать без моего на то соглашения , отправить меня жить к отцу? Мне 15.отец живет в другом городе
Имеет ли право работодатель на вредном производстве перевести с 8 часового на 12 часовой график работы
Скользящий график. Может ли работодатель в месяц ставить часов меньше, чем норма, переработка оплачивается ежеквартально
Работаю по графику сутки-трое.работодатель требует писать заявление на отпуск с первого выходного дня,а не с рабочего.
Ведь в ней говорится об особых условиях и о неравномерной интенсивности
а не о немотивированной прихоти работодателя
В 2018 году на меня оформлено доп соглашение по совмещению основной работы и уборка. это было сделано для оплаты неоформленной официально уборщицы. на дворе 2020 год, а соглашение в действии, работодатель оплату не производит. что они кр...
Работодатель в добровольно-принудительном порядке заставил подписать документ о переходе на новый график работы. работали графиком 2 через 2 по 12 часов (2 день 2 ночь). график изменили теперь 4 работаем 2 выходных (2 утро сразу 2ночи по...
Работаю день через день с 9 до 22. прошу работодателя изменить мой график на 5-дневную неделю, а также установить неполный рабочий день, в соответствии со ст. 93 тк. отвечают, что на сменный график понятие неполного рабочего времени не р...
Доброго времени суток.
подскажите, пожалуйста, можно ли по договорённости с работодателем изменять статьи трудового договора, например о принадлежности изобретения работнику, а не фирме?
можно ли расторгать/изменять соглашение о неразгла...
График отпусков если работодатель, предполагает предоставлять отпуск временным работникам, надо ли отражать это в графике отпусков если да то как, если допустить, что потребность во временных работниках возникает неожиданно после того ка...
Здравствуйте, подскажи я устраивалась на работу на график 2/2,но одну сотрудницу перевели в другой отдел и у нас стало не хватать человека и график изменился на 2/1,3/1,1/1. могу ли я требовать, чтобы график у меня оставался 2/2,на котор...
Работаю в торговле в крупном магазине. с управляющим и замом натянутые отношения и они ищут способ избавиться от меня. в ход пошло изменение моего графика с сменного 2\2 на 1\1.
в течении ровно года график был именно 2\2. зам. упр. не см...
Если у работника возникло право в соответствии с тк, возникла ли у работодателя обязанность по его исполнению? "право на использование отпуска за первый год работы возникает у работника по истечении шести месяцев его непрерывной работы у...
Здравствуйте. я работаю на предприятии. по договору, да и много лет, график работы 2/2. но привезли новое оборудование и на нем работаю только я, другие не хотят. и из-за этого начальник переводит меня каждый месяц на 5/2. я подписываю п...
Смена графика работы Работаю кассиром в продуктовом магазине, 2 через 2. График работы каждого кассира составлен на пол года вперед. Сегодня же из-за того, что одна кассирша устроила бунт по поводу того, что работать на новый год она не ...
Что, если график отпусков руководитель не утвердил и не предоставил другие сроки за 2 недели до нового года? ведь в статье 123 сказано, что очередность предоставления оплачиваемых отпусков определяется ежегодно в соответствии с графиком ...
Я работаю в компании по графику 2/2, работодатель оповещает меня, что через месяц я буду работать в другой смене. я с этим не согласна. имеет ли работодатель на это право. и как быть в этой ситуации.
Срок действия доп соглашения работодатель отменяет совмещение по второй профессии. срок действия дополнительного соглашения к трудовому договору при отмене 3 дня или 2 месяца по тк рф?
Хотела написать по собственному но работодатель отказался его подписывать. сказал написать по соглашению сторон, я написала и секретарь поставила дату на копии (я взяла на всякий случай). уже по дороге домой поняла что заявление по согла...
Добрый день, что если при обмене соглашениями работодатель пришлет не изначальное соглашение о котором договаривались. я пошлю одно, он пришлет другое. по почте обмен идет. скана я изначально не запросил.
Работник не отработал до окончания своей рабочей вахты, написал заявление на увольнение. требует что бы его вывезли с места работы (перелет на вертолете). так как это в не графика, может ли работодатель удержать с работника сумму затраче...
Дополнительные соглашения к договору Добрый вечер! Кратко изложу суть дела. Работаю в автосервисе, начальство планирует ввести ночные смены. До сотрудников информация была доведена через непосредственных руководителей. Иными словами нас ...
