ВОПРОС СООБЩЕСТВУ · Трудовое право
Работа вахтовым методом, смена графика работы..
Работа вахтовым методом, смена графика работы.. . .изменение графика работы по инициативе работодателя. я работаю 28 на 28 дней, сейчас нам хотят предложить график работы 42 дня рабочей вахты- 21 день отдыхающей.вправе ли работодатель изменить график работы в одностороннем порядке? насколько я понимаю должны быть внесены изменения в трудовой договор, или заключено доп соглашение... никакого повышения оклада предложено не было, уведомление устное за месяц? может ли рабочая вахта длиться более месяца? и вправе ли я требовать повышение оклада?
Ответы сообщества 1
Ответить
Соглашение об изменении определенных сторонами условий трудового договора заключается в письменной форме.(ТК ст.72), но есть статья 74 ( Изменение определенных сторонами условий трудового договора по причинам, связанным с изменением организационных или технологических условий труда), позволяющая работодателю изменение трудового договора в одностороннем порядке. Продолжительность вахты не должна превышать одного месяца(ТК ст. 299), но есть исключения. Что касается оклада, то требовать повышения конечно вправе, как и работодатель вправе отказать.
Можете помочь с ответом?
Войдите, чтобы участвовать в обсуждении.