ВОПРОС СООБЩЕСТВУ · Трудовое право
Может ли гос. организация разработать положение о вахтовом методе отличное от постановления госкомтруда 794/33-82
В постановлении указано, что "время вахты считается период выполнения работ и междусменный отдых на объекте". организация прописала в период вахты еженедельные выходные дни, что приводит к недобору нормы рабочих часов.
Ответы сообщества 1
Ответить
Тк рф ст. 297
порядок применения вахтового метода утверждается работодателем с учетом мнения выборного органа первичной профсоюзной организации в порядке, установленном статьей 372 настоящего кодекса для принятия локальных нормативных актов.
ст. 301
рабочее время и время отдыха в пределах учетного периода регламентируются графиком работы на вахте, который утверждается работодателем с учетом мнения выборного органа первичной профсоюзной организации в порядке, установленном статьей 372 настоящего кодекса для принятия локальных нормативных актов, и доводится до сведения работников не позднее чем за два месяца до введения его в действие.
постановление госкомтруда 794/33-82
4.3. продолжительность ежедневного (междусменного) отдыха работников с учетом обеденных перерывов может быть уменьшена до 12 часов. недоиспользованные в этом случае часы ежедневного (междусменного) отдыха, а также дни еженедельного отдыха суммируются и предоставляются в виде дополнительных свободных от работы дней (дни междувахтового отдыха) в течение учетного периода. число дней еженедельного отдыха в текущем месяце должно быть не менее числа полных недель этого месяца. дни еженедельного отдыха могут приходиться на любые дни недели.
Можете помочь с ответом?
Войдите, чтобы участвовать в обсуждении.