Рейтинги. Руководства. Правильный адвокат и юрист.
Задать вопрос
ЗаконодательствоНовости праваАктивные юристыИзбранное

ВОПРОС СООБЩЕСТВУ · Трудовое право

Имеет ли руководство право заставить работать месяц вахтовым методом,если в договоре указана 15 дневная вахта?

Москва181 просмотров1 ответ

Имеет ли руководство право заставить работать месяц вахтовым методом,если в договоре указана 15 дневная вахта?

Ответы сообщества 1

Ответить
Роман Альбертович ЛепехинУчастник сообщества

О всех изменениях трудового договора работодатель должен предупредить не менее, чем за два месяца. Изменения к ТД оформляются дополнительным соглашением. С графиком работы работник должен быть ознакомлен под роспись не менее, чем за месяц.

Можете помочь с ответом?

Войдите, чтобы участвовать в обсуждении.

Войти и ответить