ВОПРОС СООБЩЕСТВУ · Трудовое право
Права работников в зао
Имеют ли право пекаря нашего хлебозавода потребовать изменить форму оплаты труда со сдельной на сдельно-временную (как у нашей бухгалтерии) ? т. к. работодатель не стремится обеспечить нас работой в полной мере, но требует находиться на рабочем месте по 12 часов ( не смотря на то, что половину смены мы не заняты производством хлеба) где должны находиться правила внутреннего распорядка на производстве и коллективный трудовой договор? можем ли мы потребовать копии этих документов? спасибо.
Ответы сообщества 1
Ответить
Работодатель имеет право изменить форму оплаты труда, предупредив работников в письменном виде за 2 месяца, далее доп. соглашения к тд. пвр и кд обычно находятся в отделе кадров, при оформлении на работу вы должны быть с ними ознакомлены.... копии можете потребовать.
Можете помочь с ответом?
Войдите, чтобы участвовать в обсуждении.