Задать вопрос
ВОПРОС СООБЩЕСТВУ · Трудовое право
В правила внутреннего трудового распорядка организации было включено положение о том, что работники, опаздывающие на ра
ДП
Если это не противоречит Трудовому кодексу РФ, то всё законно
Войдите, чтобы участвовать в обсуждении.
Законны ли указанные дополнения в правила внутр. трудового распорядка и каков их порядок применения? Решением администрации спорт клуба в правила внутреннего трудового распорядка было включено условие,согласно которому администр. имела п...
Вопрос по трудовому кодексу.. в организации при создании были приняты правила внутреннего распорядка, в которых было указано что организация принимает работников только на условиях срочного трудового договора. соответствует ли это положе...
Какой срок действия и правил внутреннего трудового распорядка в организации, если вышеуказанные правила не являются прил. Приложением к коллективному договору?
В случае, если работают в гос.организациии 2 человека на постоянной основе, можно ли принять правила внутреннего трудово в случае, если работают в гос.организациии 2 человека на постоянной основе, можно ли принять правила внутреннего тру...
Правила внутреннего трудового распорядка В фирме работают работники, у которых разный режим работы, как это отразить в ПВТР, выделить по пунктам каждую должность?
Правила внутреннего трудового распорядка в фирме работают работники, у которых разный режим работы, как это отразить в пвтр, выделить по пунктам каждую должность?
Директор школы в правила внутр труд распорядка записал, что в период каникул работники могут привлекаться .. см внутри директор школы в правила внутреннего трудового распорядка записал, что в период каникул работники могут привлекаться к...
Обязательны ли правила внутреннего трудового распорядка в негосударственных организациях? Например в сети магазинов детских игрушек
Как внести изменения в ВТР с 2-го полугодия? Правила внутреннего трудового распорядка
В течении какого срока действуют правила внутреннего трудового распорядка? Они не являются приложением к коллективному договору
Нужна помощь, работнику организации в феврале 2011 года объявлен выговор. положение об оплате труда предусмотри положение об оплате труда предусматривает, что премирование работников учреждения, имеющих дисциплинарные взыскания, не произ...
Работник не отработал года для положенного отпуска, организация предоставила ему отпуск в полном объеме. вправе ли организация удержать из выходного пособия сумму "переплаты" за этот отпуск при увольнении работника на 11 месяце работы?
Может ли работник организации использовать свой технологический перерыв по своему усмотрению технологические перерывы утверждены локальным актом по организации.
Какими нормативно-правовыми документами регламентир. внутреннее совместительство аттестованного работника уис?
Организация отправляет на обучение работника, организация оплачивает обучение. Организация отправляет на обучение работника, организация оплачивает обучение. Вопрос: Может ли организация в договоре прописать, что работник после обучения ...
Сохраняется ли прежняя очерёдность отпуска работника организации при смене собственника организации?
Какой отпуск положен работнику, работающему на 1/2 ставки, но на постоянной работе? Желательно указать статью. Спасибо. Спасибо.
В период работы учеником, положен работнику дополнительный отпуск, если он работает во вредных условиях труда?
Вправе ли объявить забастовку часть работников организации?. .
Нужны конкретные примеры поощрения за труд работников организаций (например газпром, автоваз или др. известных фирм) мне нужно подготовить доклад на тему "поощрения за труд" с конкретными примерами. не нужно копировать все положения о пр...
Работаю у частника, во внутреннем договоре между работником и работодателем указано, что отпуск 30дней в год..(см внутри то есть мы берем 15 дней летом и 15 дней в любое другое время..так положено всем. но недавно нам типа для налоговой ...
В государственную инспекцию труда обратились работники организации с просьбой разъяснить нормы трудового законодательств В государственную инспекцию труда обратились работники организации с просьбой разъяснить нормы трудового законодател...
Как правильно нужно составлять различные положения в организациях? их методика составления, сущность
Обосновать нужно работник организации превысил установленный лимит расходов на мобильную связь. можно ли удержать из заработной платы работника сумму указанного перерасхода?
Имеет ли право субъект федерации принимать решения, улучшающие положения работника?
Законно ли отправлять работников организации на еженедельные санитарные дни (субботники)? Должны ли бухгалтеры, юристы, экономисты и прочие работники выходить каждую пятницу на подведомственную территорию собирать бутылки, полоть грядки,...
Бывший работник организации просит выдать дубликат трудовой книжки с записью только с последнего места работы, другие за с последнего места работы, другие записи восстанавливать не желает. можно ли выдать дубликат только с одной записью ...
Как написать юридически правильно заявление, при реорганизации предприятия?, чтоб работника организации не кинули?
Работник погнул стрелу крана в своей вине сознаётся, даже готов чтобы у него с зарплаты удерживали. вопрос в чем нужно ли, проводить служебное разбирательство? или хватит акта ревизии и объяснения работника? и нужно ли служебное разбират...
В трудовой написано: "уволен в связи с сокращением штата работников организации, пункт 2 части первой статьи 81 трудового кодекса рф". был уволен 11.07.2016. без уведомления за 2 месяца. проработал в организации 3,5 месяца.