Рейтинги. Руководства. Правильный адвокат и юрист.
Задать вопрос
ЗаконодательствоНовости праваАктивные юристыИзбранное

ВОПРОС СООБЩЕСТВУ · Трудовое право

Работаю у частника, во внутреннем договоре между работником и работодателем указано, что отпуск 30дней в год..(см внутри

Москва71 просмотров1 ответ

Работаю у частника, во внутреннем договоре между работником и работодателем указано, что отпуск 30дней в год..(см внутри то есть мы берем 15 дней летом и 15 дней в любое другое время..так положено всем. но недавно нам типа для налоговой дали подписать заявление, что у нас отпуск 52 дня!а мы получается тока 30 дней гуляем! как с начальства потребовать компенсацию за 24 дня которые недодали?и в какой форме? и имею ли я по закону их требовать?ведь в договоре написано 30 дней у нас район крайнего севера

Ответы сообщества 1

Ответить
Роман Альбертович ЛепехинУчастник сообщества

52 дня отпуска это как правило за работу в условиях крайнего севера.... данный пункт договора не соответствует закону - конечно вправе требовать 52 дня

Можете помочь с ответом?

Войдите, чтобы участвовать в обсуждении.

Войти и ответить