Может ли работодатель лишить премии не объясняя причины
Москва · 19.03.2011 · 378 просмотров
Может ли работодатель лишить премии не объясняя причины
Ответы сообщества 1
ДП
Премия -если по закону -то не так - хочет дал, а хочет -не дал. на предприятии, где платится премия должно быть Положение о премировании, где прописаны ВСЕ условия выплаты и НЕ выплаты премии. если ваша работа укладывалась в рамки положения, то вы в праве требовать премию всеми доступными способами -вплоть до суда. только запаситесь копией положения.
Похожие вопросы
Скажите, может ли работодатель лишить премии за невыполнение работы, которая не прописана в моей должностной инструкции
Скажите, может ли работодатель лишить премии за невыполнение работы, которая не прописана в моей должностной инструкции
За что работодатель может лишить работника 10% премии, а 50% и 100% премии?
За что работодатель может лишить работника 10% премии, а 50% и 100% премии? За что работодатель может лишить работника 10% премии, а 50% и 100% премии? Очень интересно! Получается работодатель может вообще не выплачивать премию и все буд...
Могут ли лишить премии за НЕ роспись в технике безопасности ?
Могут ли лишить премии за НЕ роспись в технике безопасности ?
Может ли мастер лишить премии 100% за опоздание на работу на 1,5часа.
Может ли мастер лишить премии 100% за опоздание на работу на 1,5часа.
Работник неоднократно нарушает ТБ.На замечания не реагирует .Можно ли его лишить премии
Работник неоднократно нарушает ТБ.На замечания не реагирует .Можно ли его лишить премии
Куда можно обратиться если со сбербанковской карточки воруются деньги и блокируются не объясняя причины. Доказательств нет.
Куда можно обратиться если со сбербанковской карточки воруются деньги и блокируются не объясняя причины. Доказательств нет.
Может ли администрация лишить премии,если я не приеду на разбор ,так как работаю по сменно и мне идти в ночь
Может ли администрация лишить премии,если я не приеду на разбор ,так как работаю по сменно и мне идти в ночь
Дисциплинарное взыскание и депремирование
Можно ли одновременно объявить выговор и лишить премии?
Дисциплинарное взыскание и депремирование
Можно ли одновременно объявить вы- говор и лишить премии?
Подскажите, пожалуйста!
Подскажите, пожалуйста! Такая ситуация – работнику выдали заработную плату и премию, а затем только ПОЗЖЕ вышел приказ о лишении премии…..Правомерно ли лишать премии задним числом? Есть ли какой-нибудь закон, согласно которому задним чис...
Могут ли лишить премии мать ребенка-инвалида? и если да, то обязан ли начальник объяснить письменно причину отказа?
Могут ли лишить премии мать ребенка-инвалида? и если да, то обязан ли начальник объяснить письменно причину отказа?
Вправе ли работодатель сократить размер ежемесячной премии работника по причине больничного листа?
Вправе ли работодатель сократить размер ежемесячной премии работника по причине больничного листа? ..если у работника в трудовом договоре прописан определенный процент ежемесячной премии, то может ли работодатель по причине того, что бол...
Юристы,объясните,как оплачиваются работодателем,Внеочередные медицинские осмотры?Какие акты регулируют это?
Юристы,объясните,как оплачиваются работодателем,Внеочередные медицинские осмотры?Какие акты регулируют это? Правильно ли это;Работник принёс квитанцию об оплате Внеочередного медосмотра и работодатель оплатил?Может ли работодатель отказа...
Выдали премию и лишают ее
Выдали премию и лишают ее мама работает дворником. при покраске отравилась и 3 дня не выходила на работу. но за нее работал человек и двор был и идеальном порядке. начальник почему то написал ей что она не выходила на работу в течении не...
По какой причине работодатель не выдаёт трудовой договор(второй экземпляр) на руки,я имею виду секретность ?
По какой причине работодатель не выдаёт трудовой договор(второй экземпляр) на руки,я имею виду секретность ?
По каким причинам работодатель может расторгнуть договор
По каким причинам работодатель может расторгнуть договор работаю вольнонаёмным пекарем в ик, заставляют писать заявление по собственному желанию . законно ли
Организация объявляет набор по вакансии на 3 месяца по трудовому договору. как объяснить дальше другому работодателю?
Как объяснить дальше другому работодателю, почему работа длилась всего 3 месяца? как думаете, вот такой эпизод в трудовой сильно картину портит?
По каким причинам работодатель может отказать мне в предоставлении доп. оплачиваемого отпуска?
По каким причинам работодатель может отказать мне в предоставлении доп. оплачиваемого отпуска? Т.е. у меня есть неиспользованные 35 дней отпуска (помимо 52 официальных). В каких случаях работодатель в праве отказать мне в предоставлении ...
По какой причине работодатель может уволить сотрудника?
Подскажите, по какой причине могут уволить специалиста? и как можно себя защитить, если это не обоснованно? за какое время он обязан предупредить? в какой форме?
Лишение годовой премии +выговор
Лишение годовой премии +выговор Скажите, пожалуйста, работодатель объявил выговор за прогул (но нет приказа, только докладная и акт, с которым я ознакомилась) и сказал, что лишит годовой премии. Куда лучше обращаться сразу в суд или в тр...
Смерть работника в рабочее время, не по причине работодателя.
Пожалуйста помогите! работник умер в рабочее время, экспертиза вскрытия показала что причина смерти отек мозга. считается ли это несчастным случаем на производстве? и какие должны быть наши действия при оформлении документов?
Вопрос касается зарплаты, есть оклад и премия, премия составляет основную часть зарплаты, начальник говорит что
Вопрос касается зарплаты, есть оклад и премия, премия составляет основную часть зарплаты, начальник говорит что что может лишить 20 % процентов премии без обьяснения причины, правда ли это? какие статьи можно посмотреть почитать.
Не выплатили гос премию тому кто на больничном. законно ли?
Нахожусь на больничном. без предупреждения не выплатили ежегодную премию к государственным праздникам. на мой вопрос в бухгалтерии сказали "а вы не работали". законно ли лишение фиксированной ежегодной премии по такой причине? могут ли ...
Помогите с консультацией .уволили весь персонал не чего не объясняя
Помогите с консультацией .уволили весь персонал не чего не объясняя Меня и еще 31 человека уволили с работы нечего не объясняя. дело в том что я проработал в организации с августа 2010 года по настоящее время 06. 07. 2011года в бытовую к...
Имеет ли право начальник лишить премии, при сдельно-премиальной оплате труда
Имеет ли право начальник лишить премии, при сдельно-премиальной оплате труда Я работаю на заводе по выращиванию монокристаллов, зарплата сдельно-премиальная. Раньше у всех работников была одна премия и лишали ее за грубые нарушения, сейч...
Лишение премии
Лишение премии меня лишили премии не поставив меня об этом в известность.о том что я лишён 100%ов я узнал непосредственно в день выдачи "корешков".никаких приказов на ознакомление мне не предоставляли,никаких объяснительных не писал.зако...
Имеет ли право предприятие (ООО) урезать работнику премию и выплатить голую зарплату?
Имеет ли право предприятие (ООО) урезать работнику премию и выплатить голую зарплату? Имеет ли право предприятие урезать работнику премию без составления каких либо внутренних документов, т.е. выплатить голую ставку? На предприятии (ООО...
Может ли 100% лишение премии быть дисциплинарным взысканием? Законно ли это?
Может ли 100% лишение премии быть дисциплинарным взысканием? Законно ли это? Можно ли премию вернуть, если причина дисциплинарного взыскания была в ошибке руководства, а не в ошибке подчиненных? Вышестоящему руководству в пояснительной б...
Могут ли уменьшить премию, если был производственный недочет изза одного работника?
Вот у нас производство медицинских зондов. и там из-за одного работника зонды вышли с недочетом. и сейчас этот работник исправляет эти недочеты. ну там они должны ломаться в определенном месте, а они не ломаются. это один работник плохо ...
Увольнение без причины
Здравствуйте. моя сестра устроилась на работу в магазин одежды, сеть. она работала продавцом-консультантом, в том же магазине работала женщина-старший продавец. она только сидела на кассе, не выполняла своих обязанностей как продавца. да...
Ваш ответ
Войдите, чтобы ответить.