Рейтинги. Руководства. Правильный адвокат и юрист.
Задать вопрос
ЗаконодательствоНовости праваАктивные юристыИзбранное

ВОПРОС СООБЩЕСТВУ · Трудовое право

Вправе ли работодатель сократить размер ежемесячной премии работника по причине больничного листа?

Москва441 просмотров1 ответ

Вправе ли работодатель сократить размер ежемесячной премии работника по причине больничного листа? ..если у работника в трудовом договоре прописан определенный процент ежемесячной премии, то может ли работодатель по причине того, что больничный лист больше десяти дней, сократить эту премию на 50%?

Ответы сообщества 1

Ответить

Вообще, обычно указывается в приказе кому и за что конкретно снижен размер премии. Формулировки "за то что вы болели" быть не может априори, У вас за фактически отработанное время размер премии должен быть как обычно или же через приказ обоснование за конкретно что снижена. Снизить за то что болели, не имеет никто права (но у нас же супер правовое государство..как барин пожелает).

Можете помочь с ответом?

Войдите, чтобы участвовать в обсуждении.

Войти и ответить