Законно ли лишать премии за больничный?
Москва · 13.12.2012 · 528 просмотров
Законно ли лишать премии за больничный? У нас на предприятие практикуется такая вещь,как лишение премии за больничный лист,но лишают как бы за невыработку времени,а как я его выработаю если я болел,подскажите законно ли это?
Ответы сообщества 1
ЭП
Работник премируется на усмотрение начальства и если руководство решило,что работник не достоин премии по той или иной причине,причём начальник имеет право не отчитываться перед работником за что тот лишён премии,то эта премия или уменьшается или не выплачивается в полном объёме. и это всё законно
Похожие вопросы
Законно ли лишать премии за больничный?
Законно ли лишать премии за больничный? у нас на предприятие практикуется такая вещь,как лишение премии за больничный лист,но лишают как бы за невыработку времени,а как я его выработаю если я болел,подскажите законно ли это?
Лишение премии
Лишение премии суть такая, работодатель лишил меня премии из-за того,что я не сообщил о том что заболел в результате потери мобильного телефона. больничный есть. законно ли это?
Имеет ли право работодатель лишать месячной премии за то, что ты вынужденно ушел на больничный?есть ли выход?
Имеет ли право работодатель лишать месячной премии за то, что ты вынужденно ушел на больничный?есть ли выход? Дело в том, что просто лишают премии, за то что ты находился на больничном...Они заплатят, а забирают на много больше.
Законно лишать работающего пенсионера премии?
Законно лишать работающего пенсионера премии?
Больничный и премия
Больничный и премия здравствуйте. на работе значит каждый месяц выплачивается премия 15 % за то что не ходишь на больничный. если вдруг захворал и хотя бы денёк пробыл на больничном этой премии нет за весь месяц. получается фактически ли...
Можно ли работника лишать премии
Можно ли работника лишать премии
Работодатель отказывается оплачивать больничный! Законно ли?
Работодатель отказывается оплачивать больничный! Законно ли? Я был на больничном 1.5 месяца. Больничные листы в порядке нарушений нет! Но есть один нюанс больничный лист за март 2012 я отдал на предприятие 12 апреля 2012. В отделе кадров...
Законно ли лишение премии на 50%
Законно ли лишение премии на 50%
Могут ли лишить премии 100%?
Могут ли лишить премии 100%? У меня мама работает в охране, на проходной.У них на заводе есть деревенские люди которые продают молоко и кисломолочные продукты.и их руководитель лишает (всю охрану) 100% премии за то, что они пропускают их...
Вопрос о законности лишения премии и методах борьбы с этим?
Вопрос о законности лишения премии и методах борьбы с этим? Итак,ситуация такая...сегодня один товарищ с нашего цеха...работаю я на заводе..рассказал мастеру.что о нём идут разговоры...мастер собрал нас вечером и сказал.что если еще от к...
Люди ходят на больничный. И если хоть один день болел,премию за этот месяц они не получают. Законно?
Люди ходят на больничный. И если хоть один день болел,премию за этот месяц они не получают. Законно?
Много болела-большой больничный лист-повлияет ли это на отпускные выплаты и продолжительность отпуска?
Много болела-большой больничный лист-повлияет ли это на отпускные выплаты и продолжительность отпуска?
26 декабря 11г.вышел на пенсию.В течении какого времени после увольнения, оплатить больничные предприятием?
26 декабря 11г.вышел на пенсию.В течении какого времени после увольнения, оплатить больничные предприятием? После увольнения (вышел на пенсию)16 января2012г заболел,в течении какого времени могут оплатить больничный предприятие?
Много болела-большой больничный лист-повлияет ли это на отпускные выплаты и продолжительность учительского отпуска?
Много болела-большой больничный лист-повлияет ли это на отпускные выплаты и продолжительность учительского отпуска?
У нас на предприятии практикуют черную зарплату
У нас на предприятии практикуют черную зарплату У нас на предприятии практикуют черную зарплату на руки я получаю 40000 а на карточку(официально)10000 решил уволиться но за полный отработанный месяц мне сказали заплатят только официалку ...
Лишили премий за прошлый месяц.
Добрый день. если есть знающие люди, прошу помочь. ситуация такая. для начала, я с этой компаний уже уволился с 16 апреля. меня депремировали. я должен был получить бонусы за отработанный месяц ( март) за выполненный план продаж, но мне ...
Лишили премии на предприятии за то что заболел после нового года и не вышел. больничный имеется. как оспорить?
Проболел полторы недели и встали госзаказы. по документам лишили за то, что якобы перед новым годом пришел пьяный, хотя я вообще не пью! профсоюза нет.
Уволиться с работы находясь набольничном не имея больничного.
Здравствуйте подскажите пожалуйста мне как поступить в данной ситуации-я три месяца назад ушел на больничный но не болел и больничного листа у меня нет. заболел чтоб дождаться и получить зарплату за прошлые месяца которые задолжала орган...
Отказываются оплатить больничный
Отказываются оплатить больничный летом болела. сдала больничный в бухгалтерию, сказали предоставить справки 4-н с предыдущих мест работы. предоставила. правда в одной справке не полностью были указаны реквизиты. сделала запрос в пфр на э...
Вопрос по больничному во время отпуска
Здравствуйте. ситуация такая.... работник будучи в отпуске болел по больничному листу, но заявление на продление отпуска на период больничного не писал. прошел почти месяц. можно ли в данный момент продлит оформить эти дни? спасибо
Зачем нужен электронный больничный?
Зачем нужен и в чём смысл электронного документооборота, если кроме того, что поликлиника электронный больничный отправила на предприятие, я должен ещё и принести лично памятку, которая, насколько я могу судить, вообще не имеет юридичес...
Как доказать работнику, что он взял не фиктивный больничный?
Выйдя из отпуска и проработав всего один день работник заболел и взял больничный. как доказать работнику, что он взял не фиктивный больничный?
Дадут ли премию по истечении трудового договора?
Выплачивается ли премия по истечении срока трудового договора? уволилась в августе договор был на два месяца заключен. за июль премия пришла в августе, т е месяцем позже.
Должен ли студент оплачивать мед комиссию для прохождения производственной практики (неоплачиваемой)?
Имеют ли вообще право так делать? тип если не пройдешь мед комиссию, то не попадешь на производственную практику (а пройдешь в колледже). при том, что, как говорят, если не пройти на производстве практику, то после не возьмут на работу н...
Договор о практике
Договор о практике Несет ли заключение данного договора обязанность работодателя оплачивать практику или студент может работать бесплатно? В договоре с вузом нет пункта об оплате. Но как я поняла, с каждым, поступающим на практику, студе...
На работе 30 работников лишают частично премии за хищение законно ли это ?
На работе 30 работников лишают частично премии за хищение законно ли это ? ооо сибхимпром номер документа дата составления приказ 396/п 03.12.2012 о лишении премии работников предприятия за ноябрь 2012г. за период с сентября по ноябрь ...
Работодатель утверждает что больничный фальшивый
Работодатель без проверки на глаз, утверждает что больничный фальшивый. и настойчиво предлагает написать заявление за свой счет. как доказать что я действительно болела и больничный выдали в поликлиники.
Проверка знаний на предприятии
Могут меня лишить премии на предприятии и законно ли это, если в беседе с прибывшим на предприятие ревизором он посчитает и укажет в акте, что у меня низкий уровень знаний тех. процесса, должностных инструкций и т. д. (просто подошел ко ...
Вправе ли работодатель сократить размер ежемесячной премии работника по причине больничного листа?
Вправе ли работодатель сократить размер ежемесячной премии работника по причине больничного листа? ..если у работника в трудовом договоре прописан определенный процент ежемесячной премии, то может ли работодатель по причине того, что бол...
Премия за производительность
Имеют ли право лишить премию за производительность по причине выхода на больничный, работал на предприятии 9 мес, был 2 раза на больничном с промежутком в месяцев 5 в первый раз 8 дней, второй 3, приказа никакого не было, никто ничего не...
Ваш ответ
Войдите, чтобы ответить.