ВОПРОС СООБЩЕСТВУ · Трудовое право
Проверка знаний на предприятии
Могут меня лишить премии на предприятии и законно ли это, если в беседе с прибывшим на предприятие ревизором он посчитает и укажет в акте, что у меня низкий уровень знаний тех. процесса, должностных инструкций и т. д. (просто подошел ко мне, задал вопросы). мы раз в год по приказу сдаем экзамен по своей специальности, там то и проверяют наши знание. а так получается, каждый суслик в поле агроном, каждому рассказывать и показывать что мы знаем и как работаем. комиссий и ревизоров у нас за месяц бывает штук по пять.
Ответы сообщества 1
Ответить
Законно, т. к. у вас в должностной имеются слова "обязан знать ...". т. е. обязан знать всегда, а не раз в год подготовиться к экзамену. а ревизор - это вовсе не "каждый суслик", а специалист, в обязанности которого в числе прочего входит контроль знаний исполнителей. если знаний у вас недостаточно, то вы нарушаете требования должностной инструкции, а потому наказание законно.
ps другое дело, что ревизор сам может быть полным профаном в тех вопросах, которые он контролирует, или может предвзято относится к подконтрольным исполнителям, но это уже другой вопрос, который к вашему не имеет прямого отношения.
Можете помочь с ответом?
Войдите, чтобы участвовать в обсуждении.