Могут ли лишить премии за НЕ роспись в технике безопасности ?
Скажите, может ли работодатель лишить премии за невыполнение работы, которая не прописана в моей должностной инструкции
Требование в порядке регресса лицо было осуждено за халатность, в связи с хищением у него материальных ценностей. также было осуждено лицо, совершившее данное хищение, а именно за кражу. потерпевший подал на предприятие иск о возмещение ...
Кража и умышленный поджог желая скрыть совершенное хищение материальных ценностей со склада одной фирмы, зав. складом с. уговорил своего знакомого д. за небольшую сумму поджечь склад. д. совершил поджог, но пожар был потушен. про преступ...
Как уволить бармена за растрату материальных ценностей? Договор о полной материальной ответтвенности он подписал.
Имеет ли право предприятие (ООО) урезать работнику премию и выплатить голую зарплату? Имеет ли право предприятие урезать работнику премию без составления каких либо внутренних документов, т.е. выплатить голую ставку? На предприятии (ООО...
Квартальная премия Здравствуйте! Подскажите пожалуйста, за что дается квартальная премия? Можно ли уменьшать квартальную премию за такие пункты как: 1) Сверхфункционал (не входящая в круг должностных обязанностей) в пределах компетенции....
Имеет ли право работодатель лишать месячной премии за то, что ты вынужденно ушел на больничный?есть ли выход? Дело в том, что просто лишают премии, за то что ты находился на больничном...Они заплатят, а забирают на много больше.
Помогите пожалуйста. Хотят лишить премии за отказ от принудительного труда! Я продавец-кассир. В мои обязанности не входит мытье полов. В документах нигде не сказано, что я обязана это делать. В противном случае лишают премии. Что делать?
Работника лишили премии не по основаниям перечисленным в положение о премировании .Как доказать незаконность этого ?
Может быть такое что труд.дог.сост.02.04.2012,а на работу раб.он должен приступить 30.03.2012? Дата приказа о приеме может быть раньше чем составлен труд дог? к примеру приказ от 30.03.2012 а труд.дог. от 02.04 а приступить он должен к р...
Снижение размера премии работнику сдельщику В двух словах, детали были сделаны в январе-феврале 2012, в производство пошли в октябре 2012, обнаружился брак, составлен акт брака от октября 2012, правомерно ли снижать размер премии работни...
Должны ли мне выплатить премию по итогом 9 месяцев? Сейчас на предприятии, в котором я отработала ровно 9 месяцев, выплачивается премия по итогам 9 месяцев. Могу ли я претендовать на эту премию? В ОТиЗе мне сказали что мне эту премию не ...
Здравствуйте, меня зовут Олеся! Устроилась на работу 4 августа 2011. В первый отпуск пошла в апреле 2012 на две недели Здравствуйте, меня зовут Олеся! Устроилась на работу 4 августа 2011. В первый отпуск пошла в апреле 2012 на две недел...
Увольнение без премии Подал заявление на увольнение 24 января "прошу уволить с 30 января" меня оставляют отрабатывать 2 недели должен быть уволен с 7 февраля севодня 03.02.2012 узнаю што мне премия не выплатиться за месяц январь директор...
Отработал три года 29.12.2012 уволился по собственному обязаны ли мне выплатить премию за 2012 год отработал 2012 год в конце года уволился то есть год целеком отработал в марте давали годовую премию мне её не дали куда мне можно обратит...
Добрый день! Подскажите пожалуйста, если сотрудник уволен 07.03.2012 его же нельзя принять 02.03.2012?
Лишение премий. мне выдали больничный лист и я сообщил на работу через 2-дня и меня лишили премий на 50% за то что я не сообщил вовремя .имеют они право лишить меня премий или нет за это?
Выплата премий по итогам года работникам в ООО. Что говорит трудовой кодекс?
На какой срок могут лишить премию за выговор военнослужащего внутренних войск c 1 января 2012? получил выговор в апреле,меня из-за этого ежемесячно лишают премию и сказали что пока выговор не будет снят будут лишать. законно это?
Устроилась на работу18,03,2011,отпуск дали со2,01,2012 на 40дней и сказали,что это отпуск за2012 год.А за2011 положен
Работаю на двух работах официально, одна из них с графиком сутки через трое. после суток, сразу, с утра было собрание я на нём не появился из за того что мне нужно было на вторую работу к 8 часам утра. работодатель хочет лишить за это пр...
Меня лишили премии за не своевременную сверку с поставщиком услуг. документы от поставщика были ненадлежащим образом оформлены, допускались приписки, окончательная сверка состоялась спустя 3 месяца после предоставления услуг. мой руковод...
Частично лишили надбавки, оговоренной трудовым договором. За что не знаю. Как быть? Надбавка за интенсивность и высокие результаты работы Надбавка за качество выполняемых работ не тронута Так, как премию начисляют на оклад и на надбавки ...
Всем привет!
в штатном расписании обозначены должностной оклад и в графе премии указаны проценты от оклада в виде премий.
есть положение о премировании, в котором прописаны случаи, когда работодатель имеет право премию не начислять.
во...
Какой штраф заплатит ооо, если закон об увеличении мрот приняли в феврале, а оклады повысили в марте (спустя месяц)? оклад в данном случае равен мроту. оказалось, что мрот вырос, а оклад оказался чуть ниже.
Куда и как обжаловать приказ ООО....о не выплате премии находящихся на больничном,взявших дни без содержания и в оче
Добрый день! такой вопрос, мой директор втихаря лишил меня премии. в почте на его компьютере я нашел сканы составленных актов, в которых написано, что я их подписать отказался, хотя я даже не знал о их существовании. то есть, меня не озн...
Здравствуйте. я работал с 24.10.2014 по 22.01.2015 в ооо "хоум кредит энд финанс банк". при увольнении мне не выплатили премию за декабрь 2014 г. сказали что мы не выплачиваем тем кто увольняется. хотя я об этом, при устройстве на работ...
1.дожны были объявить выговор и лишить премии. приказов о депримировании не существует в законе.
2. я в нем не расписался видел только копию.
3. в приказе стоит неправильное время прохода через проходную, (у нас скд т. е. электронные пр...