Работнику объявлен выговор и за это нарушение снизили размер премии по итогам работы за месяц на 100%.Правомерно ли это?
Работодатель хочет снижать размер премии за долги по квартплате. Правильно ли это?
Имеет ли право предприятие (ООО) урезать работнику премию и выплатить голую зарплату? Имеет ли право предприятие урезать работнику премию без составления каких либо внутренних документов, т.е. выплатить голую ставку? На предприятии (ООО...
Подскажите, пожалуйста! Такая ситуация – работнику выдали заработную плату и премию, а затем только ПОЗЖЕ вышел приказ о лишении премии…..Правомерно ли лишать премии задним числом? Есть ли какой-нибудь закон, согласно которому задним чис...
Обязательно ли Работодателю иметь Положение о премировании, если в компании выплачиваются ежемесячные премии? Премии сотрудникам выплачиваются каждый месяц в разных размерах в зависимости от желания Работодателя. Приказов никаких о преми...
Здравствуйте, подскажите, пожалуйста. про уменьшение размера алиментов.... я выплачиваю алименты на содержание ребенка от первого брака в размере 25% зарплаты. также 16.5% алиментов на содержание ребенка от второго брака. общий размер ал...
В каких случаях допускается снижение размера пособия по безработице и на какой срок ?
При покупке двери не был виден заводской брак, при установке обнаружился, акт подписан. Кто прав?
Нужна помощь, работнику организации в феврале 2011 года объявлен выговор. положение об оплате труда предусмотри положение об оплате труда предусматривает, что премирование работников учреждения, имеющих дисциплинарные взыскания, не произ...
Снижение размера алиментов Плачу алименты на сына бывшей жене, во 2м браке родилась дочка, можно ли снизить размер алиментов пропорционально на 1го ребенка ребенка но без самой выплаты алиментов на 2го. То есть чтоб 16.5% оставались в за...
1 февраля пошла в отпуск 1 февраля пошла в отпуск, 17 февраля написала заявление о прерывании отпуска с связи невыплатой отпускных, меня оформили приказом о выходи на работу, 2 марта получила отпускные за весь отпуск и зарплату за январь...
До недавнего времени премию выплачивали в зависимости от профессионального мастерства, достигнутых показателей и т. д., то есть кто-то получал 80-70%, а кто-то 120%. с ноября решением заведующей назначено всем по 100%. без разделений. эт...
Здравствуйте! такая ситуация: работодатель (госучреждение) дает работникам завышенный план по выручке от оказания платных услуг, а потом снижает премию работникам за невыполнение этого плана.
p.s. план по выручке основывается на предпол...
При снижении или лишении премии должен быть приказ с указанием причин, можно ли оспорить снижение премии на протяжении уже полугода?
Кту при распределении премии по результатам работы и личного вклада.
занижение работнику премии.
допустим одному работнику из 100 других начислили премию в 10 раз ниже, при этом дисциплинарных нареканий за период он не имел. в положени...
За что работодатель может лишить работника 10% премии, а 50% и 100% премии? За что работодатель может лишить работника 10% премии, а 50% и 100% премии? Очень интересно! Получается работодатель может вообще не выплачивать премию и все буд...
Пояснения по премии здравствуйте, работодатель выплатил неполную премию. есть положение о премии, в котором оговорены условия начисления и сокращения премий. ни под одно из условий я не попадаю (точнее, под премирование попадаю, под сокр...
Есть ли разница: лишение премии и снижение размера премии на одинаковое количество процентов?
Производство признано вредным. назначена доплата 4% за вут . премия была 20% от оклада. работодатель снижает премию до 16% плюс 4% за вут (вредные условия труда ). 4% должны идти отдельной строкой дохода . считаю это не правильным .
Вправе ли работодатель сократить размер ежемесячной премии работника по причине больничного листа? ..если у работника в трудовом договоре прописан определенный процент ежемесячной премии, то может ли работодатель по причине того, что бол...
Сдельщик уходит в отпуск 01.07, в отпускные должна войти зп за июнь и премия (сдельщина). отпускные надо выплатить 27.06. но т. к. месяц июнь прошел не полностью, нет данных о его премии за июнь. как правильно рассчитать отпускные и вовр...
Снизили надбавку за октябрь за несоблюдение трудового распорядка (читаем содержимое) история такова: работаю программистом в поликлинике, было совещание в тфомс назначено на 16:00 n-го дня октября, меня поставили перед фактом сотрудник...
На предприятии положено, если какой-то сотрудник сильно накосячил - ему отк выписывает возврат.
делается приказ, с описанием - что\когда\кто, со снижение кэт за месяц. и просят подписать, вот вопрос: правильно ли это? и что возможно буде...
Я инструктор производственного обучения (сдельщик),должны ли для меня снизить норму выработки , если я обучаю стажёра
По какому принципу начисляется премия ?
Решение о премии было 20 февраля,увольнительная написана 16 февраля. Увольнение 1 марта. Обязаны ли мне выплатить премию? По какой статье?
Короче, по договору я устроился 2 числа. в договоре сказано что зп выплачивается 2 раза в месяц- 15 и 30 .
з\п у меня 15 т. + премия 50 %
насчёт механизма выплат в договоре сказано что:
"выплата заработной платы производится 2 раза ...
Лишение премий. мне выдали больничный лист и я сообщил на работу через 2-дня и меня лишили премий на 50% за то что я не сообщил вовремя .имеют они право лишить меня премий или нет за это?
Могут ли лишить премии за февраль на 100 % за прогул, который был в марте?
Имеет ли право начальник лишить премии, при сдельно-премиальной оплате труда Я работаю на заводе по выращиванию монокристаллов, зарплата сдельно-премиальная. Раньше у всех работников была одна премия и лишали ее за грубые нарушения, сейч...
