Рейтинги. Руководства. Правильный адвокат и юрист.
Задать вопрос
ЗаконодательствоНовости праваАктивные юристыИзбранное

ВОПРОС СООБЩЕСТВУ · Трудовое право

Может ли заведующая детского сада на самоокупаемости снижать надтарифную премию сотрудникам?

Москва45 просмотров1 ответ

До недавнего времени премию выплачивали в зависимости от профессионального мастерства, достигнутых показателей и т. д., то есть кто-то получал 80-70%, а кто-то 120%. с ноября решением заведующей назначено всем по 100%. без разделений. это правомерно? ведь объективно все люди работают по-разному и премирование должно быть соответствующее.

Ответы сообщества 1

Ответить
Юрий Игоревич НазаровУчастник сообщества

Премия - это не обязательная часть заработной платы, а всего лишь стимулирующая надбавка. её выплачивают по желанию работодателя. размеры и суммы указаны либо в положении о премировании, либо просто в приказе о премировании. кому и сколько - решает только сам работодатель.

Можете помочь с ответом?

Войдите, чтобы участвовать в обсуждении.

Войти и ответить