Сократили в ноябре.в декабре сотрудникам выплатили премию за пол года.положено ли нам выплатить эту премию в декабре сотрудникам выплатили премию за пол года. положено ли и нам выплатить эту премию или нет?
Зачем работодатель стал выплачивать премию месяцем позже? в чем выгода?
Увольнение: п. 7 ст. 77 ТК РФ. Подробности внутри. Организация взяла на работу специалиста на полставки, график работы установлен трудовым договором с 13:00 до 17:00. Но руководитель этой организации поступил очень и очень опрометчиво, у...
Премия по итогам года - как получить? в кол. договоре указано что премию по итогам года могут получить работники без нареканий и выговор за истекший год при наличии средств. нареканий и выговоров ни у меня ни у сотоварищей (38 человек) н...
Сокращение в ноябре было сокращение. выплатили компенсацию и тп. в декабре оставшимся сотрудникам выплатили премию за полугодие. положена ли премия и сокращенным?
На выдаваемую сотрудникам премию начисляется налог на доходы физ лиц? Если работодатель выдает премию сотруднику начисляется ли на премию налог на доходы физ лиц?
Имеет ли право работодатель не выплачивать премию оговоренную в трудовом контракте? Должен ли работодатель уведомить работника
Обязательно ли Работодателю иметь Положение о премировании, если в компании выплачиваются ежемесячные премии? Премии сотрудникам выплачиваются каждый месяц в разных размерах в зависимости от желания Работодателя. Приказов никаких о преми...
На работе лишили премии 100 процентов, можно ли спасти деньги? На работе лишили премии 100 процентов, за то , что я на некоторое время снял фирменную куртку и находился в нательнике "белухе", её кстати тоже нам выдают на работе, поэтому ...
Здравствуйте, юристы! у меня к вам вопрос. я не давно устроилась работать консультантом, на этой фирме требовалось вначале пройти обучение, подписать ученический договор(с причитающейся стипендией и условием, что если в дальнейшем я не п...
Хотя часов я отработал больше и сам считал. они сделали так, что дают премию за определенное количество часов в год. хотя сама премия дается за выслугу лет, а я работаю в этой компании давно.
и нужное количество часов по их регламенту от...
Уволили, оказалась должна компании+лишили премии перевелась в другую компанию с 15 декабря 2011 года по договоренности уволилась 21 августа 2012года. по трудовому договору з/п состоит из 2-ух частей оклад 5000+ премия. не проработав и го...
Могут ли лишить 100% премии? могут ли лишить работника 100% премии без приказа на лишения премии?
Сотрудник ок не уволила работника по собственному желанию той датой которая указана в заявлении и резолюции директора. чем чревато для работника и сотрудника? и какое наказание понесет работник ок?
У нас не прописана сумма премии и директор говорит, что может 100 рублей премии давать и будет прав и объяснять за что не должен, и приказы на лишение печатать не обязан, т. к. конкретной суммы премии нет. за март меня лишили премии на 1...
Один отдел. оклады у всех одинаковые. премию начислили по разному, кто был на больничном, получил в 2 раза больше. все отсылают к директору. раньше всему отделу было одинаково
За что работодатель может лишить работника 10% премии, а 50% и 100% премии? За что работодатель может лишить работника 10% премии, а 50% и 100% премии? Очень интересно! Получается работодатель может вообще не выплачивать премию и все буд...
Я работал в магазине "ив роше" с 21.07.2021 (дата приёма) по 25.08.2021 (дата увольнения). в день увольнения - 25.08.2021 я работал с 10:00 до 22:00. в этот же день я получил окончательный расчёт - свою заработную плату за период с 1 - 2...
Жена отработала месяц выговоров и замечаний не имели сдала годовой отчет а ей не хочет заведующая детского сада выплачивать премию только оклад законно ли это ?
Показатели депремирования охранников на предприятии? поделитесь опытом, будьте любезны, о показателях депремирования на пищевом предприятии. подразделение охраны , штат 13 человек. на данный момент либо дается премия в размере 30%, либо ...
За что лишают месячной премии? в моей организации есть премиальный фонд, который распределяется старого на сотрудников определенной категории. я отношусь к этой категории.работодатель лишил меня месячной премии не объяснив причин.как быть?
Лишение премий. мне выдали больничный лист и я сообщил на работу через 2-дня и меня лишили премий на 50% за то что я не сообщил вовремя .имеют они право лишить меня премий или нет за это?
Выплатили премию больше чем нужно за декабрь месяц нашему подразделению на одном из крупных предприятий выплатили квартальную премию, превышающую ее обычный размер. все работники считали, что такое премирование было сделано за успехи в т...
Имеет ли право предприятие (ООО) урезать работнику премию и выплатить голую зарплату? Имеет ли право предприятие урезать работнику премию без составления каких либо внутренних документов, т.е. выплатить голую ставку? На предприятии (ООО...
Добрый день! скажите пожалуйста! у меня такая ситуация-директор ушёл в
отпуск, оставив вместо себя заместителя. приказа в организации о назначении
этого человека заместителем директора я и остальные работники не видели.
в объяснительной ...
Тк рф обязан ли работодатель указывать конкретную дату заработной платы? мне заработную плату выдают с 10-15 число. чаще всего дают 10-11, но если выпадает 10 суббота, то заработную плату могут дать в 12-13 (пн, вт). интересует обязан л...
Друзья, суть вопроса такова.
директор гос. учреждения, где я работаю, лишает за отказ от вакцинации премий, надбавок, заставляя работать по трудовому договору со всеми вычетами за 16 тысяч рублей.
я работаю в театре, где график не являет...
Имеет ли право директор школы включить в список дежурства в школе в праздничный день без согласия подчиненного имеет ли право директор школы включить в список дежурства в школе в праздничный день без согласия подчиненного на целые сутки
На работе лишили 100% премии и сообщили, что я больше не буду вообще её получать, то есть моя з/п станет на треть меньше. могут ли так сделать? или должны составлять новый трудовой договор?
Если директор вынес мне строгий выговор имеет ли он право лишить меня очередного отпуска и компенсации к нему?
