За что лишают месячной премии?

В качестве стимулирующих выплат в ч. 1 ст. 129 тк рф указаны доплаты и надбавки стимулирующего характера, премии и иные поощрительные выплаты. согласно ч. 2 ст. 135 тк рф данные выплаты устанавливаются коллективными договорами, соглашениями, локальными нормативными актами в соответствии с трудовым законодательством и иными нормативно-правовыми актами, содержащими нормы трудового права, например положение о премировании. локальный нормативный акт, предусматривающий стимулирующие выплаты, должен приниматься с учетом мнения представительного органа работников (ч. 4 ст. 135 тк рф), если таковой есть. посмотрите положение о премировании, оно чаще всего как нормативно-правовой акт существует в организации. премия выплачивается за выполнение плановых показателей, за качественно выполненное задание руководства и ...почитайте свое положение. а потом вопросы к руководству.