Объясните, пожалуйста, что можно предпринять. (подробности внутри)

1) ЛИШИТЬ премии нельзя, нет такого взыскания, законом не предусмотрено (ст.192 ТК РФ) 2) пишите жалобу в гос.инспекцию труда (заказное письмо). там же можете указать: прошу моё имя работодателю не сообщать 3) по нормативам. Никто, кроме человека, знающего содержание вашего трудового договора и иных нормативных документов не сможет вам сказать точно. Примерно от 300 до 450 квартир посмотрите Приказ Госстроя РФ от 9 декабря 1999 г. N 139 "Об утверждении Рекомендаций по нормированию труда работников, занятых содержанием и ремонтом жилищного фонда". Но это примерные рекомендации. Точное количество можно рассчитать исходя из документов, принятых у вас на предприятии. Если они не приняты, то и требовать с вас не вправе. Предлагаю такую тактику. Спросите у работодателя на каком основании он требует именно такое количество квартир а не другое? Пусть он укажет на норматив.