Вынесение выговора и лишение премии. нужна помощь!

Можно или нельзя сказать можно только изучив подробности происшествия. Из вашего вопроса понять, что конкретно произошло, невозможно. Регламентирован порядок наложения дисциплинарного взыскания ТК РФ.Также важно ознакомиться с вашим трудовым договором, Правилами внутреннего трудового распорядка, Положением о премировании, Должностными обязанностями. Из вашего вопроса неЯсно, к примеру, на основании чего вы обязаны были обучать замещающего вас работника... До наложения взыскания с вас должны были взять письменные объяснения. Наложение взыскания оформляется приказом, с которым вы должны быть ознакомлены под роспись.Есть сроки, в течение которых допускается наложение взыскания и т.д.