Работодатель лишил премии 100% по результатам проверки. у сотрудника на эти дни был отпуск за свой счет.барин прав?
Не заплатили зарплату за 3 месяца. Человек не стал ждать ещё больше и уволился. Как заставить работодателя выплатить? И возможно ли что-то ещё взыскать с него за моральный ущерб ? Обращаться можно только в суд? Или ещё в прокуратуру? так...
Директор школы лишил премии за то, что не предоставила кандидатуру на школьный конкурс Ученик года . Правомерно ли это
Вынесение выговора и лишение премии. нужна помощь! здравствуйте, подскажите пожалуйста. во время ежегодного оплачиваемого отпуска произошло чп на предприятии, человек который меня заменял отреагировал не правильно на данную ситуацию. ког...
Работодатель лишил премии! работодатель решил устроить проверку, работают ли люди в рабочее время. посадил специального человека, который смотрел за работой всего цеха. я написала с обеда увольнительную. в итоге работала всего 4 часа до ...
Начальник лишил аванса, имеет ли он на это право?. .
Отмена дисциплинарного взыскания Вынесли работнику выговор с лишением премии за прогулы. Прокуратура вынесла протест и требует отмену приказа о наказании, мотивируя, что нет такого взыскания - выговор с лишением премии.(хотя я лазил на ф...
За что работодатель может лишить работника 10% премии, а 50% и 100% премии? За что работодатель может лишить работника 10% премии, а 50% и 100% премии? Очень интересно! Получается работодатель может вообще не выплачивать премию и все буд...
Можно ли работника лишать премии
Можно ли оспорить личное и имущественное страхование в кредитном договоре? В кредитном договоре (ипотека) предусмотрены пункты договоров личного и имущественного страхования.. можно ли оспорить или нет страховые премии?.. есть ли судебна...
Выдали премию и лишают ее мама работает дворником. при покраске отравилась и 3 дня не выходила на работу. но за нее работал человек и двор был и идеальном порядке. начальник почему то написал ей что она не выходила на работу в течении не...
Все разное говорят, юристы говорят, что не надо платить налог с премии, в интернете пишут обратное. кто в итоге прав и как, если прав интернет, мне получить деньги если работодатель не платить налоги с этих премий, т.е нигде ее не отража...
Работаю в торговой компании менеджером по продажам, которая занимается снабжением предприятий различными видами товаров. по трудовому договору при выполнении плана, сотруднику помимо оклада начисляется премия. премия исчисляется в процен...
Имеет ли право начальник лишить премии, при сдельно-премиальной оплате труда Я работаю на заводе по выращиванию монокристаллов, зарплата сдельно-премиальная. Раньше у всех работников была одна премия и лишали ее за грубые нарушения, сейч...
Лишение премии суть такая, работодатель лишил меня премии из-за того,что я не сообщил о том что заболел в результате потери мобильного телефона. больничный есть. законно ли это?
В соответствии со ст. ст. 22, 191 трудового кодекса рф мы установим, что работодатель имеет право поощрять работников.
если в разделе «оплата труда» трудового договора/доп соглашения будет указано, из каких частей состоит заработная пла...
Работник лишил работодателя части прибыли (например, взял из кассы 5000 рублей) - то это статья?
Лишение премии меня лишили премии не поставив меня об этом в известность.о том что я лишён 100%ов я узнал непосредственно в день выдачи "корешков".никаких приказов на ознакомление мне не предоставляли,никаких объяснительных не писал.зако...
Вот у нас производство медицинских зондов. и там из-за одного работника зонды вышли с недочетом. и сейчас этот работник исправляет эти недочеты. ну там они должны ломаться в определенном месте, а они не ломаются. это один работник плохо ...
Вчера была у работодателя по направлению от цз . просила работодателя взять меня на работу по ст. 93 тк рф с неполным рабочим днем так как я одна воспитываю 11 летнего ребенка .
работодатель ответил, что я неправильно поняла ст. 93 тк рф...
Кратко о ситуации. 30 августа (суббота) не вышел на работу. 29 августа в раздевалке начальник поймал меня (уже садящимся в автобус) типа с приказом о выходе на работу 30 августа (суббота) по производственной необходимости. август отрабо...
Жалоба на работодателя. может ли работодатель лишить меня премии так как я нахожусь на легком труде?
Может ли работодатель лишить премии весь отдел, за ошибку, проступок одного человека? на предприятии собираются ввести бригады. и вся бригада отвечает друг за друга. если кто то совершил ошибку, или к примеру пришел после гулянки и его н...
Помогите пожалуйста. Хотят лишить премии за отказ от принудительного труда! Я продавец-кассир. В мои обязанности не входит мытье полов. В документах нигде не сказано, что я обязана это делать. В противном случае лишают премии. Что делать?
Имеет ли работодатель при выплате зп после отпуска вычитать из премии (которая составляет 70% от зп) сумму равную, выплаченным отпускным? либо уменьшать ее по принципу выплаты коэфф. за реально отработанные дни? а что же тогда с отпускны...
Какой максимальный размер штрафа может предъявить работодатель по отношению к работнику?
Я имею две благодарности и награждён почетной грамотой. так получилось, что из-за недосыпа, связанного с рождением ребёнка, я допустил грубые просчёты на предприятии из-за чего пришлось выполнять работу заново. из-за этого мне был объявл...
Имею ли я право просить работодателя о переводе на легкий труд(беременность) без справки из жк? до декрета 1 месяц, со справкой урежут премиальную часть ,оставят только оклад....и что будет если я буду не официально работать не 13 часов ...
Здравствуйте, такой вопрос. хотят лишить премии. рабочий день с 7:30 до 16:30. если я пересёк проходную в 16:32 могут ли лишать премии?
На работе хотят провести тренинг в выходной день, по длительности 8 часов. возможности посетить нет . говорят если не прийти на тренинг, то можно остаться без премии. законно ли лишать сотрудников премии за это? и как это можно обжаловат...
