ВОПРОС СООБЩЕСТВУ · Трудовое право
Здравствуйте! помогите посчитать премию. мне кажется работодатель неправильно меня рассчитал
Работаю в торговой компании менеджером по продажам, которая занимается снабжением предприятий различными видами товаров. по трудовому договору при выполнении плана, сотруднику помимо оклада начисляется премия. премия исчисляется в процентах исходя из валового дохода, полученного от реализации данного менеджера. мой шеф считает валовый доход как: сумма реализации минус сумма закупа товара минус кпн 20% и минус прочие затраты, которые он не озвучивает. я же считаю валовым доходом это сумма реализации минус сумма закупа товара. кто из нас прав?
Ответы сообщества 1
ОтветитьНеизвестно, зависит от формулировок, используемых в условиях о размере зарплаты.
принципы - изложены в ст. 431 тк рф.
Можете помочь с ответом?
Войдите, чтобы участвовать в обсуждении.
Задать вопрос